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班主任的带班策略探析

时间:2016/5/27

摘 要: 带班是否讲究策略,直接关系着班主任能否全面尽到职责,决定着班级管理能否取得良好的效果,影响着学生素质的提高程度。一名优秀的班主任无不对带班策略加以关注和思考。在多年的中学的班主任工作中,我要根据所带班级的情况,从不同角度去思考、分析问题,带班表现的形式也不拘一格,结果无论用怎样的方法方式去带班,产生了一个相同的效果便是诞生了一个良好的班集体。笔者的带班策略:“一个思路,两个特点”  

1 一个思路  

就是善于研究新形式下教育对象的新特点和成长规律,以及班级管理工作上的“程序”。把管理育人作为己任,把“不求学生个个升学,但愿他们人人成才”作为指导思想。着眼整体,致力于纵横关系的协调和教育网络的形成。横的方面,注意各种教育因素的结合,如德、智、体美、劳相互渗透,课内外教育的相互配合等。纵的方面注意阶段的衔接,根据学生不同年龄、心理特征、知识水平、思想基础,从实际出发,分层这安排各阶段的教育内容,并制定出相应的培养目标和管理措施,使育人的全程性与阶段性统一起来,避免教育工作上的零敲碎打和急功近年的倾向。  

2 两个特点  

即在思想教育上注重“六个一点”;在班级管理上采取“四把住四放开”。  

2 . 1 “六个一点”  

“六个一点”是指在思想教育目标、内容、方式上注意近一点、小一点;实一点、真一点;新一点、活一点。具体策略为:制订德育目标时,注重“近一点,小一点”即目标与时代背景、个人思想贴近些,注意近景规划,把握社会发展要求与学生现实表现之间的“最近发展区”;从大处着眼,从小事入手,从身边事做起。采用小规模、小范围、小步骤实施德育总目标。当然这种“近”与“小”的做法并不是放弃“远”与“大”的规划,造成琐事缠身或畏缩不前,而是一段时间突出一个重点,解决一个问题,达到一个目的。通过一个“近目标”、“小计划”的落实,为改善大环境悟出道理奠定基础,向长远、整体目标的实现迈进。选择德育内容时,注意“实一点,真一点”即从班级实际出发、实事求是,通过摸实情、办实事、选实例、讲实话、求实效,真正达到教育主题明确,有针对性;学生思想行为在班上反映真实,有教育依据;教育内容切合实际,有的放矢;品德评价客观公正,有激励作用,让学生听得入耳,学得进脑,行之有效。设计德育形式时,注重“新一点,活一点”即角度有新意、表演有新招,能区别对象、时间和场合,做到形式新颖,不拘一格,灵活多样。渠道上,丰富多彩,能结合校情、班情和学生自身素质;空间上,不受学校区域限制,校内外结合;效果上,达到品德教育与活跃班级生活齐步迈进之功效。以上“六个一点”既相对独立,又相互联系,构成了品德教育完整的策略体系。品德教育的策略与班级管理的策略是密切相关的,要真正实现学生自我教育管理,使学生由被动接受教育转变为主动接受教育,让学生在各种教育活动中成为主人。  

2.2 在管理上也有与此相适应的策略,概括为“四把住四放开”把住“ 宏观”, 放开“ 微观”。这里所说的把住“宏观”是指党和国家政策精神的贯彻,学校重大决定和校内德、智、体、美、劳教育工作的安排,班级计划的落实,总体目标的实施等;放开“微观”则是指放手让其他科任老师或是学生积极参班级管理,不轻易干涉、代替他们应做的工作。在他们遇到困难时,注意扶持,遇到矛盾时注意协调。把住“ 方向”, 放开“ 方法”。把住“方向”是指始终坚持树立良好的班风、学风,培养学生“自教、自治、自主”的能力,坚持培养“四有”、“五爱”的育人方向。放开“方法”,即工作上重指导,不包办代替;思想上重启发,不简单压服;管理上发扬民主,不独断专行。提倡学生学有特色、想有特色、做有特色。把住“ 结果”, 放开“ 过程”。所谓把住“结果”,就是重在“成效”。工作、学习、思想觉悟怎样,要看实际效果和表现。放开“过程”,不是不管“过程”,而是指把“过程”变得灵活,不进行过多的指令干涉。同时,还要同科任老师、班干部和其他的学生一起研究“过程”的优化问题,使有关的人员在工作上有更大的自由度,虽“殊途”却“同归”,提高效率,培养出其他特色的人才。把住信息“ 过滤”, 放开信息“ 接收”。现代学校是一个开放式的学校,学生往往是对校内生活、社会环境、自然环境的多种信息加以接收、储存、加工、筛选、输出,逐步实现社会化。因此,一方面要让学生走出校门,参加校外社会实践活动,扩大视野,“接收”正确的信息。另一方面,又注意帮助学生“过滤”社会信息,强化各种正确的交流,逐渐提高他们认识事物、分辨是非的能力。在我看来,“过滤”与“接收”的关系是辨证的,只有放开信息“接收”,在众多信息中才谈得上信息“过滤”,决不能把“过滤”社会信息理解为封闭、堵塞学生的社会信息,“过滤”的过程实质就是“引导”的过程。班主任是学校最基层、最全面、最直接的管理者。可以说班主任工作既高尚又艰巨。从职责来说,班主任在校内上要对学校行政领导负责,下要对学生负责,在校外要对学生家长负责;从内容来说,管理的不仅是学生的品德纪律、文化学习、劳动技能的培养、还有衣、食、住、行、疾病等方面;从管理时间来说,不是仅限于上班8 小时,而是每天每时每刻——全天候。在工作过程中也势必会有关人得失,会损失一些个人利益,会遇到一些困难和挫折,这就要求班主任要有高度的事业心、责任感,有常抓不懈,常战不衰的心理素质,要有“不到长城非好汉”的英雄气慨,要有“烈火炼真金”的坚强意志,要有百折不挠的坚强毅力,要有“苦中有乐”的健康心态,才能克服困难,战胜挫折,把工作做得完好。  

教育无定法,贵在得法。只要深入学生,认真探导不断研究,讲究带班策略,以突出学生的主体为指导思想,以提高学生的素质为目的,就能带好一个又一个班集体,为教育教学做出一份贡献。