枣庄4月22日电 “自从学校家委会开展‘六进’活动以来，他们还真帮助学校发现并解决了很多问题，提升了我们的管理水平和服务水平。”4月10日，枣庄市薛城舜耕中学校长黄飞，见到记者快言快语地说着。从他的话语中，无不透露着对家委会驻校工作的感激之情。
舜耕中学是一所寄宿制中学，在校生达7000余人。尽管学校各项工作细之又细，有时百密一疏也在所难免。基于此，该校从2010年10月，结合学校实际，成立了家长委员会，选派家长驻校轮值督查，借助家长那双“慧眼”，为家长们提供了了解学校、合理表达诉求、参与学校管理的渠道，也使得学校有了展示自我、听取意见、接受监督的可能，时刻保持学校教育与家庭教育之间的连贯性，共建学生成长的和谐氛围。
“家委会由家长民主选举产生，分为班级、年级和学校三级工作网络，并内设宿舍指导组、餐厅指导组、精品课间操指导组和宣传指导组等。”黄飞介绍说，参与轮值的家长们实行分层管理模式，他们经过专项调查、查阅资料和实地调研，和学校提交了15份工作报告，被学校采纳建议、意见有几十条，“家委会”成了学校发现问题的“第三只眼睛”。
为保证学校家委会正常开展工作，该校在办公室十分紧张的情况下，单独拨出一间办公室家委会的固定活动场所。在这里，最值得一提的，莫过于家长委员会开展的“进宿舍、进餐厅、进操场、进课堂、进考场、进电视台”活动。
如今，在舜耕中学的校园里，每天都有10多位胸挂“督查”牌的家长巡查校园，他们或走进宿舍，或进入餐厅，或接访家长，联系着学校，与沟通老师、了解学生。
学生宿舍管理，应是多数学校难管处所之一。在舜耕中学，给记者的印象却是既清洁又富有亲情，宿舍的管理与文化育人水平较高。这得益于家委会常务主任卜照生。他提出了由家长委员会出面，聘请热心的学生家长参与管理的思路。于是，一部分退休赋闲在家的家长，进入到学校宿舍担任生活老师，协助宿管员管理，并组织开展学生内务比赛及文明宿舍、书香宿舍的评比活动，协助解决了住校生很多心理问题。
“家长来巡考，老师有压力，学生有压力。压力可以转换成动力，真是一石激起千层浪啊。”九年级班主任孔令淼介绍说，每次考试都有20名家长委员会担任巡考员，让学生更加自觉应考，使考试变得轻松、和谐、高效。
而驻薛部队和区交警大队的学生家长，则承担了每年初一新生的军训任务。他们利用一个学期体育课的时间，对学生进行军事化训练，多股优势资源帮助学校打造“齐鲁第一操”。现在，每天课间操铃声响后，80个班级的7000名学生有条不紊地集合跑操，号令一下，步伐整齐，口号嘹亮，已成为舜耕中学的一道亮丽的风景线。
记者采访时，在餐厅正碰上“食堂指导组”值勤的家长，他正对食堂购买的食品质量进行检查。家委会采取定期督导、不定期抽查的方式，对食品的采购、仓储、加工操作进行全程监督，确保学校没有发生过食品安全事故，打造出一个让家长放心、学生满意的食堂。
薛城电视台主持人黄女士担任家长委员会常务委员后，她在深入课堂过程中，发现有不少孩子在外参加各类鱼龙混珠的播音和主持培训。为此，她建议学校成立“金话筒”社团，自己可以义务为孩子们提供正规的培训。在2012年的高考中，以“金话筒”社团为特色的一个班级，就有30多人被各大院校的播音主持专业和文化产业管理专业录取。
“‘金话筒’社团的成功，说明家长委员会已成为孩子成长有效‘助推器’。 ”卜照生说，“家长们参与学校工作，为素质教育的深层推进发挥了不小的作用。下一步他会倡议家委会，通过建立QQ群、微博等方式，把更多的家长和学校连接起来，传播更多优秀的家教经验，传递学校改革创新的信息，使孩子们得到健康成长！”