青云中学连续7届获上海市文明单位称号，2011年学校又获得了全国中小学外语教研工作示范校、上海市依法治校示范校、上海市少先队工作示范校和上海市防震减灾示范校等荣誉称号。我们感到这些荣誉的取得是学校长期抓队伍建设的结果，其核心离不开党风廉政建设这条主线。如何发挥班子合力，办好人民满意的学校，是我们一直思考、探索和实践的目标。

一、加强组织领导，增强干部抗腐力

学校党风建设，领导班子首先要提高认识。党支部每年将党员、干部的廉洁教育作为一项基础性工作常抓不懈。我们通过支委会、行政会议和中心组学习等形式加强《党章》学习、开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，每年定期开展廉政文化进校园和党风廉政建设教育月活动，组织大家学习身边的榜样、全国师德标兵童莹莹老师的先进事迹，并在教师中开展“青云之星”的评选表彰，大力宣扬“爱岗敬业、廉洁从教”的优秀典型，我们还通过组织观看《杨善州感人事迹》、聘请师德标兵于漪老师来校作报告等形式，以先进榜样的感人事迹来激励干部队伍，提高党员干部的党性修养。

落实党风廉政责任制、形成班子齐抓共管的局面是将党风廉政各项措施落到实处的重要保证。教育局与学校党政负责人签订目标责任书后，我们将相应指标细化到各部门，与中层干部签订责任书，并由分管领导负责日常的监督落实，形成了主要领导负总责，分管领导抓落实，责任到人，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。我们通过教职工大会、年级组、教研组长会议加大规范收费政策的宣传，制定了《青云中学教师师德考评细则》，实施师德一票否决制。同时，健全了“三重一大”等决策制度，加强学校常规制度建设，尤其对学校财务管理、物资采购、三产运作和干部管理等方面进一步完善，形成了按制度办事、按规范操作的局面。

学校领导班子认真贯彻全心全意依靠教职工办学的理念，通过加强教代会建设、大力推进党务公开和校务公开，来落实教职工的知情、参与权和监督权，学校除了通过校园网、公示栏定期进行党务、校务公开外，更主要的是让教职工参与学校管理的过程。尤其对教职工关注度较高的各类先进的评选、职称的评审及年度考核等工作，形成了广泛听取教职工意见的传统。如在“百花奖”和“春蕾奖”的评选过程中，我们采取由教师自愿报名、公开展示，并由教职工与评审委员会相结合确定名单的办法，教师可以参与评选的全过程。这种公开透明操作方式，凝聚了人心，树立了正气，加强了对过程的监督。

二、加强作风建设，提升班子战斗力

加强班子作风建设的主体是班子的每一位成员，只有每一位成员加强自律，才能确保班子作风建设落到实处。我们在注重言教的同时，更注重身教，要求别人做到的，自己首先要做到。尤其是金文清校长，作为班子的班长，她能主动征求大家意见，组织大家讨论、集思广益。班子4人在同一办公室办公，工作中大家相互探讨、互相提醒，每天下班后我们都会留在办公室谈谈工作，聊聊思想，经常开展批评与自我批评，尽管忠言逆耳，但我们更多的感受到同志间坦诚与信任。

2008年两校合并后，学校内部不可避免存在各种矛盾，中层以上干部19人，两处人员翻倍，两校原有传统和管理模式不同引起碰撞时有发生，班子中我和尹珍梅又是新到学校，对我们新班子是个严峻的考验。我们在加强学习的同时，强调集体领导，班子成员经常分析情况、研究工作，做到内部充分讨论、形成共识，对外一个声音；班子成员间大家相互信任、互相支持，充分发挥分管领导的主观能动性和创造性，独当一面，做好分管工作。三年来，学校内部和谐稳定，各项工作在原有基础上有了较大的发展，为新一轮发展奠定了较好的基础。今年我们又以“上海市提升学校课程领导力行动研究”中立项市级课题“课堂教学中的低效行为的成因分析及其纠正策略”为契机，在全校开展课堂教学研究，将教学、科研充分等融合的基础上，党支部号召党员发挥先锋模范作用，来突破科研的重点、难点，党政形成合力、齐抓共管，教师们拿着课堂观察量表听课、评课，校园内形成了“课前小聚聚、课后小叙叙”浓厚的研究氛围。

我们坚持和完善教代会制度，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务，实现重大决策民主化、校务管理的公开化。如两年前学校绩效工资方案制定过程中，领导小组在前期研讨、反复测算形成初稿的基础上，广泛听取支委会、年级组长、教研组长、教代会代表的意见，先后修改十二稿，并召开全校教职工大会宣讲，使每个教职工都能清晰地按照方案计算自己的收入。正是由于前期广泛宣传、听取民意，教职工的利益诉求得到充分的表达，尽管在表决环节出现了部分否决票，但在实施过程中，还是得到教职工的充分理解，较好地调动了教职工积极性。此外，班子每年都会召开骨干教师、党外人士等方面的座谈会，听取他们对学校工作的意见和建议。由于在学校管理的环节中，增强了教职工的参与，在提升科学性的同时也提高了教职工的满意度，在去年督导室对学校进行的全面督导中，教职工和家长对学校的认可度很高，也增强了我们做好各项工作的信心。

以上是我校发挥班子合力、推进作风建设的实践与思考，当然我们的工作中还存在很多不足与困惑，希望得到各位领导和兄弟单位的指导帮助，我们班子将进一步加强学习，提高管理水平，为办好人民满意的学校而努力。