为加强对劳模创新工作室的科学管理，促进劳模创新工作室高效运转、健康发展，充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提升创新能力、增强团队竞争力等方面的重要作用，进一步推动劳模创新工作室创建工作，特制定本制度。

1、工作室坚持教育教学改革和创新为指导方针，坚持科学严谨的工作作风，有条不紊的发挥劳模、名优教师的示范、指导和辐射作用，促进我校教育教学改革及创新发展。

2、工作室定期召开会议，谋划布置阶段性的创新工作，研究解决教育教学改革、创新过程中遇到的困难和问题；并为成员及学员提供自由研讨和交流的平台。

3、工作室的成员及学员必须按时参加活动，并做好相关的准备、汇报和反馈。

4、工作室每位学员必须按时完成“工作室”布置的各项工作任务，完成阶段性的教学、课改、论文及总结和汇报工作，并积极吸纳新学员。

5、建立项目日常管理档案，有较详实的台账。

6、合理科学地使用工作室经费，做到账目清楚。

7、工作室每位学员要相互学习，相互尊重、相互帮助、团结协作。并发挥劳模及名优教师的示范、指导和辐射作用，带动学校相关教育教学的创新和教改工作。