近日，逄坤敬校长应邀做客舜网《对话校长》节目，与主持人和广大网友就济南一中的教育理念、办学特色、教育教学成绩、育人特色、现代化管理与实践及今年的中考招生政策等进行了详细的介绍与交流。

逄校长在访谈中提到：近一年时间，按照务本求实，真抓实干”的工作思路，全校上下紧紧围绕学校教育教学，务实开展各项工作，在学校内涵发展、校园文化建设、德育管理创新、教学质量提高和教师队伍建设等各方面迈出了坚实的一步。

一是工作思路进一步明确。实行“全员管理和全程管理”将具体工作和要求落实到人、到位、到点。在教育教学中，实施目标管理，强化质量管理，抓好过程管理，提升教师的责任意识，发挥教师在学校发展中的主体作用，激发教师的“一中兴衰，我的责任”的担当意识，积极营造同心同德，凝心聚力共谋学校发展的良好风气，形成全校上下不断进取的良好氛围。

二是教学质量得到进一步提高。围绕教和学两个方面，加强教学的过程管理。完善以“听评学备”为主要内容的集体教研模式，推行教案一体化，充分发挥老师们集体的智慧。青年教师领课制的实施，加快了青年教师的成长步伐，教师素质大赛的举行促进了教师的专业成长；成立了青年教师向阳班，创立了一中教师论坛等，这些活动的开展，进一步提高了教师业务水平和课堂教学的能力
在学生方面，积极营造良好的学风加强了良好学习习惯的指导，日常教学中，以导学案教学为载体，狠抓双基的落实，加大了对学习优秀及进步班级的评比和奖励力度，营造了良好的学习氛围，。

三是学生日常规范管理进一步强化。围绕校风建设活动，开展以学习和日常生活的示范班创建表彰活动，开展日常各项规范的检查督导，学生日常规范管理上了一个新的台阶，校纪肃然、秩序井然的良好风气初步形成，学生的精神面貌也在发生着可喜的变化，呈现出积极、健康、向上的风貌。2013年4月份我校荣获济南市首批学生行为规范示范学校，成为四所获此殊荣的直属高中之一。

四是办学条件得到进一步改善。艺术科技楼暑期后全部投入使用。装修一新的理化生探究实验室里，录播教室、音乐、美术多功能教室，完善的心理健康活动中心。学校数字化管理平台等，这些设备设施为教学为学生健康全面的发展了提供更加有力的保障。
工作的各方面提升，得到了肯定，2012年济南市教育局年底考核中，学校被评为“2012年度工作先进单位”。这些成绩和进步，是全校师生员工共通努力的结果，上级主管部门关心的结果，也是家长支持配合的结果。