为了充分发挥名师、骨干教师的传帮带作用，加大对青年教师培养培训的力度，使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化的建设，发挥“青蓝工程”的育人功能，11月5日下午，我校在报告厅举行2015—2016学年度“青蓝工程”启动仪式，8名入职不满5年的新教师与10名老教师结为师徒关系并签订师徒结对协议。

   本次启动仪式由教研室杨建涛副主任主持。陈丽萍副校长代表学校宣读了《西安市第一中学2015—2016学年度“青蓝工程”实施方案》和师徒结对名单。《实施方案》对青年教师的指导教师做出了明确要求，即一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。要帮助徒弟在课堂教学、竞赛辅导、培优补差等方面能力不断提高。同时，也对年轻教师提出了具体要求，即要踏踏实实做“徒弟”，认认真真学习，扎扎实实工作。要多听课、多反思、多改进，汲取老教师丰富的教学经验，结合自身条件创造性地开展教育教学工作，逐步形成自己的教学特色和个人风格。
   在启动仪式上，学校领导为政治学科的朱建利、杨建涛，物理学科的刘娟茹、杨星照、辛敏，生物学科的屈胜利、宋晓宁，化学学科的陈丽萍、从厚润，体育学科的强小强等指导教师颁发了聘书，本次学校为年轻教师所选聘的指导教师均是学校的骨干教师，绝大部分具有教学能手、骨干教师、学科带头人等专业荣誉。他们在启动仪式上分别与白亚东、王鹏、巨媛媛、尚娇娇等年轻教师签订了结对协议。
   “严师出高徒，一定会对徒弟严格要求，帮助年轻教师尽快成长，在专业化发展道路上，与青年教师共成长”指导教师代表杨星照老师这样说。青年教师代表尚娇娇代表所有徒弟表态“用谦逊的态度，扎实的工作，学习师傅的教学理念、教学方法、管理办法，在各个方面寻求快速发展与提升，不辜负师傅培养，学校期望”。
   史建奎校长阐述了师徒结对在青年教师培养方面的重要意义，他说“师徒结对，耳提面命，是青年教师专业化发展的必由之路，也可以使一中的传统与精神薪火相传、代代光大，从而造福一中的莘莘学子，促进学校的内涵发展。“青蓝工程”充分阐释了一中“幸福教师 快乐学生 卓越学校 和谐发展”的办学理念，希望师傅与徒弟们严格按照《“青蓝工程”实施方案》的要求开展相关工作”。
   此次“青蓝工程”在原有制度的基础上，总结经验，根据新形势，作了进一步完善规范，必将充分发挥指导老师的指导作用，促进青年教师个人快速成长，加强学校人才梯队建设，实现教师和学校的共同发展。

  

  史建奎校长作总结讲话