各位教职工代表：

大家好！

在这流光溢彩、丹桂飘香的金秋时节，我们岳中迎来第十届教职工代表大会。忆往昔，大家同心同德，主动参与民主决策与管理。看今朝，干群关系融洽，民主气氛浓厚，岳中生机盎然。在此，我代表学校党支部向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

各位代表，教代会制度是学校民主管理的基本形式，凡是学校教代会制度建设好的，就有利于调动广大教职工积极性；有利于促进学校各项教育改革的贯彻实施；有利于统一思想、化解矛盾，切实维护广大教职工合法权益，构建和谐校园。在学校加强民主管理工作，一定是可以更加有力地促进学校健康和谐地朝更远大更光明的方向发展的。我想，这个道理是一样的。所以，借本次大会，对全体代表提三点希望：

第一，进一步认识教代会制度在学校改革和发展中的地位，进一步提高对学校加强民主管理重要性的认识，把完善教代会制度、加强民主管理作为学校自我完善，自我发展的内在需求。在座的各位都是学校教职工的代表，我希望大家都能非常珍视自己这么一个身份，对学校整体的工作和发展要非常关心、非常重视，有责任心，对各方面的情况有所了解，才能当好代表，才能很好地参加学校民主管理的各项工作。

第二，不断探索和创新教代会制度的新内涵、新途径，把全面维护广大教职工政治、经济和精神文化权益作为工作的出发点和落脚点。努力为教职工的全面发展营造良好人文环境，让教代会真正成为“表民意、集民智、聚民心”的场所。也就是说，通过教代会，把广大教职工的智慧最大限度聚集起来，凝聚人心，上下一心，同心同德。一个学校，只有心齐了，才能气顺，气顺了才能和谐共事、共谋发展。

第三，加强工会组织自身建设，进一步提升工会工作水平，工会是学校教代会日常工作机构，加强学校教代会民主管理，就必须重视加强学校工会工作。做好新时期的工会工作，要有与时俱进的精神，着眼于新的实践和发展，敢于创新和突破，在创新和突破中解决新问题。但我们的创新要建立在以人为本和科学的发展观上，要建立在适合学校实际的基础上，要建立在继承和发扬优良传统的基础上。因此我们要求各位工会干部和代表在工作中要努力追求三个统一：一是把维护稳定学校教育改革大局与切实保护好广大教职工合法权益高度统一起来；二是把支持学校教育改革不断深化与切实保护好广大教职工积极性高度统一起来；三是把让学校领导团队放心与让广大教职工满意高度统一起来。实现这三个统一，我们的工会就能建设成活力工会、魅力工会，我们的校园就能和谐，这应该成为我们工会工作追求的理想境界。

各位教职工代表，努力打造荆楚名校，坚定迈向省级示范，是我们岳中人为之不懈追求的梦想。为此，我们要努力建设一支爱岗敬业、志存高远、学为人师的教师队伍，以提升学校软实力；我们要加快完善各项配套设施的进度，以提高学校硬实力。应该说，我校软硬实力都具备了一定的水准。09年，我们在教代会上提出了再次创业的十大目标：一是努力完成征地扩校工作；二是新建田径运动场、篮球场、羽毛球场、排球场、兵乓球场等体育场所和休闲广场；三是积极筹办岳中建校七十周年校庆；四是实施亮化工程和校园内道路改造升级；五是校门改造、校园文化墙和池塘周边环境建设；六是积极进行学校行政体制改革，实施副校长负责制下的年级责任制；七是狠抓教育教学管理，努力提升教育教学质量，使教学、政工、后勤、财务管理等工作一年一个新台阶；八是开源节流，努力提高教职工福利待遇；九是对各处室、办公室和年级组办公室实施升级改造，配备办公楼标、电脑、空调、文件柜、饮水机、打印机等；十是规范办学、依法治校，建立健全各种规章制度。如今，十大目标一一实现，为打造岳中办学品牌奠定了基础。

学校今后的奋斗目标是什么？我想，有七个方面：一是进一步改善学生住宿条件，规范寝室管理，让热水进寝室，条件成熟时，让空调也进寝室；二是实施水工程改造，让全校师生饮上放心的汉江水；三是加快安居工程建设，努力改善教师住宿条件；四是修建学生服务中心，升级改造休闲广场，加快实施“校校通”和“班班通”工程，力推硬件设施再上台阶；五是努力提高教学质量，增强后勤服务意识，确保校园平安和谐、健康有序；六是努力打造荆楚名校，坚定迈向省级示范；七是加强民主理财，强化民主监督，确保教职工津补贴按政策按标准按时间足额发放。
为实现以上奋斗目标，需要我们言传身教，衣带渐宽终不悔；需要我们鞠躬尽瘁，一腔热血洒杏坛；需要永怀梦想，策马扬帆普新章。具体来说，从以下四个方面努力。

一是打造优质团队。做一个合作者。努力与教师、学生、家长和社会合作，积极开创“众人划桨开大船”的良好局面。做一个领跑者。不断创新管理，时时注重以自身的人格魅力感染教师，以自身的行动为教师树立标杆。做一个服务者。全方位地了解教师工作、生活和心理的合理需求，并竭尽全力地加以满足。力求创造良好的校园人文环境，把学校建设成为师生向往的乐园。

二是注重精细化管理。将精准的目标瞄向学校的发展内涵，精耕细作，精益求精；在过程上注重精妙的管理细节，牢牢地抓住关键节点，把看似平凡的事做优，把看似简单的事做精；调动人的积极因素，完善和修订相应的制度，使之呈现出良好的管理机制。

三是促进教师发展。教师专业的发展，是学校生命力的重要源泉，关系到学校的发展。我们要在校本研修上下工夫，组织实施“青蓝工程”，积极践行名师引领，即以名师为龙头，通过教学研讨、讲课评课、示范课、公开课、名师诊断课、专家讲座、教育教学案例分析，引领青年教师提高师资修养和教学科研水平，促进教师整体实力的全面提升，从而建设一支师德高尚、理念先进、素质过硬，具有学者风范，充满人格魅力的教师队伍。

四是创建安全和谐。维护校园安全，营造和谐环境，是学校得以生存和发展的保障。在思想上，我们要积极倡导以人为本的理念，充分认识生命是人全面发展的保障，并切实带着感情开展校园安全工作，真正把学校安全工作放在心上、拿在手上、扛在肩上。在行动上，我们要制定并完善学校安全工作责任制，聘请专职保安，成立护校巡逻队，做到安全任务个个担、安全责任人人负，让每一名教职员工都成为学校安全管理的一部分，都能找到属于自己的管理坐标，从而构建一张校园安全防护网，确保学校安全和谐。

最后，祝各位教职工代表身体健康、工作顺利、家庭幸福！祝岳中蒸蒸日上、蓬勃发展、再创辉煌！