发布时间:2014/3/5
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向金炳发布
近三年,孝感高中高考确实取得了一点成绩。前面我说了,这与市委市政府的正确领导及社会各界的大力支持分不开,至于学校教育教学管理方面,我们做了一些我们应该做的工作,谈不上什么经验。在这里,我介绍我们的一些做法。
一是坚持科学发展观。科学发展观是我们党在新形势下实践创新的伟大成果,是我国经济社会发展的重要指导方针。这几年,我们十分重视贯彻落实科学发展观,抓学校教育教学管理。首先是坚持以人为本,以学生为本,把学生的发展作为学校工作的永恒主题,教育学生努力成才。其次是坚持解放思想改革创新,我们制定了一系列的奖励制度,如《十佳教师评选办法》《十佳班主任评选办法》《十佳青年教师评选办法》等,建立了充满活力、富有效率、更加务实的管理机制,激励广大教师抓教育教学质量。第三是坚持全面、协调、可持续发展,我们紧紧抓住教育教学质量这个中心,尊重和遵循教育教学规律,严格教育教学工作规范,认真落实好教育教学常规,充分发挥团队力量,凝聚集体的智慧、意志和力量,促进学校又好又快发展。
二是坚持科学的教育质量观。教育质量是学校发展的优先目标,我们重视全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,努力推进新课程改革,落实德育为首、育人为本的办学理念。我们重视抓教育教学的过程,坚持抓常规落实,坚持抓夯实基础,坚持抓课堂效率,坚持抓科学备考,抓方法,抓能力。我们重视科学评价学生的学业成绩,更重视学生思想品德、认知能力、情感价值观以及实践能力等多方面的的发展。我们重视学生的终生发展,重视学生的学习动力、学习习惯、学习毅力的培养。我们重视教育学生幸福地生活、快乐地学习,教育学生把个人的幸福与民族的发展进步有机地融合,成长为一个个既具有坚定理想信念,又具有鲜明个性的活生生的人。
三是坚持推行阳光治校。我们坚持依法治校,坚持校长负责制,坚持集体领导与个人分工相结合的制度,制定了规范的议事决策制度,制定了严格的责任追究制度,有效地提高学校执行力。我们坚持校长办公会会议制度、行政会议制度、教代会制度、班主任例会制度、教师大会制度,实施工作责任目标管理,实施廉政责任目标管理,坚持分级负责、分级管理,强化工作责任与目标考核,扎实地推进了学校工作全面进步。我们坚持推进阳光治校,大力推进党务、校务公开制度,充分发挥教代会职能,努力做到有权必受监督,违规必受追究,让权力在阳关下运行,全面提升学校教育教学管理能力和水平。
四是坚持抓三支队伍建设。我们重视抓教师队伍建设,坚持完善教师选聘机制,注重选聘业务素质精良、思想素质高尚的教师;坚持推进人事制度改革,解决青年教师的后顾之忧;坚持抓师德师风建设,打造了一支热爱教育、师德高尚、业务精湛、业绩突出的教师队伍;坚持抓青年教师培养,已经造就一大批教学名师和学科领军人才。其次,我们重视抓班主任队伍建设,我们建立完善了班主任管理机制和激励机向金炳:近三年,孝感高中高考确实取得了一点成绩。前面我说了,这与市委市政府的正确领导及社会各界的大力支持分不开,至于学校教育教学管理方面,我们做了一些我们应该做的工作,谈不上什么经验。在这里,我介绍我们的一些做法。
一是坚持科学发展观。科学发展观是我们党在新形势下实践创新的伟大成果,是我国经济社会发展的重要指导方针。这几年,我们十分重视贯彻落实科学发展观,抓学校教育教学管理。首先是坚持以人为本,以学生为本,把学生的发展作为学校工作的永恒主题,教育学生努力成才。其次是坚持解放思想改革创新,我们制定了一系列的奖励制度,如《十佳教师评选办法》《十佳班主任评选办法》《十佳青年教师评选办法》等,建立了充满活力、富有效率、更加务实的管理机制,激励广大教师抓教育教学质量。第三是坚持全面、协调、可持续发展,我们紧紧抓住教育教学质量这个中心,尊重和遵循教育教学规律,严格教育教学工作规范,认真落实好教育教学常规,充分发挥团队力量,凝聚集体的智慧、意志和力量,促进学校又好又快发展。
二是坚持科学的教育质量观。教育质量是学校发展的优先目标,我们重视全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,努力推进新课程改革,落实德育为首、育人为本的办学理念。我们重视抓教育教学的过程,坚持抓常规落实,坚持抓夯实基础,坚持抓课堂效率,坚持抓科学备考,抓方法,抓能力。我们重视科学评价学生的学业成绩,更重视学生思想品德、认知能力、情感价值观以及实践能力等多方面的的发展。我们重视学生的终生发展,重视学生的学习动力、学习习惯、学习毅力的培养。我们重视教育学生幸福地生活、快乐地学习,教育学生把个人的幸福与民族的发展进步有机地融合,成长为一个个既具有坚定理想信念,又具有鲜明个性的活生生的人。
三是坚持推行阳光治校。我们坚持依法治校,坚持校长负责制,坚持集体领导与个人分工相结合的制度,制定了规范的议事决策制度,制定了严格的责任追究制度,有效地提高学校执行力。我们坚持校长办公会会议制度、行政会议制度、教代会制度、班主任例会制度、教师大会制度,实施工作责任目标管理,实施廉政责任目标管理,坚持分级负责、分级管理,强化工作责任与目标考核,扎实地推进了学校工作全面进步。我们坚持推进阳光治校,大力推进党务、校务公开制度,充分发挥教代会职能,努力做到有权必受监督,违规必受追究,让权力在阳关下运行,全面提升学校教育教学管理能力和水平。
四是坚持抓三支队伍建设。我们重视抓教师队伍建设,坚持完善教师选聘机制,注重选聘业务素质精良、思想素质高尚的教师;坚持推进人事制度改革,解决青年教师的后顾之忧;坚持抓师德师风建设,打造了一支热爱教育、师德高尚、业务精湛、业绩突出的教师队伍;坚持抓青年教师培养,已经造就一大批教学名师和学科领军人才。其次,我们重视抓班主任队伍建设,我们建立完善了班主任管理机制和激励机向金炳:近三年,孝感高中高考确实取得了一点成绩。前面我说了,这与市委市政府的正确领导及社会各界的大力支持分不开,至于学校教育教学管理方面,我们做了一些我们应该做的工作,谈不上什么经验。在这里,我介绍我们的一些做法。
一是坚持科学发展观。科学发展观是我们党在新形势下实践创新的伟大成果,是我国经济社会发展的重要指导方针。这几年,我们十分重视贯彻落实科学发展观,抓学校教育教学管理。首先是坚持以人为本,以学生为本,把学生的发展作为学校工作的永恒主题,教育学生努力成才。其次是坚持解放思想改革创新,我们制定了一系列的奖励制度,如《十佳教师评选办法》《十佳班主任评选办法》《十佳青年教师评选办法》等,建立了充满活力、富有效率、更加务实的管理机制,激励广大教师抓教育教学质量。第三是坚持全面、协调、可持续发展,我们紧紧抓住教育教学质量这个中心,尊重和遵循教育教学规律,严格教育教学工作规范,认真落实好教育教学常规,充分发挥团队力量,凝聚集体的智慧、意志和力量,促进学校又好又快发展。
二是坚持科学的教育质量观。教育质量是学校发展的优先目标,我们重视全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,努力推进新课程改革,落实德育为首、育人为本的办学理念。我们重视抓教育教学的过程,坚持抓常规落实,坚持抓夯实基础,坚持抓课堂效率,坚持抓科学备考,抓方法,抓能力。我们重视科学评价学生的学业成绩,更重视学生思想品德、认知能力、情感价值观以及实践能力等多方面的的发展。我们重视学生的终生发展,重视学生的学习动力、学习习惯、学习毅力的培养。我们重视教育学生幸福地生活、快乐地学习,教育学生把个人的幸福与民族的发展进步有机地融合,成长为一个个既具有坚定理想信念,又具有鲜明个性的活生生的人。
三是坚持推行阳光治校。我们坚持依法治校,坚持校长负责制,坚持集体领导与个人分工相结合的制度,制定了规范的议事决策制度,制定了严格的责任追究制度,有效地提高学校执行力。我们坚持校长办公会会议制度、行政会议制度、教代会制度、班主任例会制度、教师大会制度,实施工作责任目标管理,实施廉政责任目标管理,坚持分级负责、分级管理,强化工作责任与目标考核,扎实地推进了学校工作全面进步。我们坚持推进阳光治校,大力推进党务、校务公开制度,充分发挥教代会职能,努力做到有权必受监督,违规必受追究,让权力在阳关下运行,全面提升学校教育教学管理能力和水平。
四是坚持抓三支队伍建设。我们重视抓教师队伍建设,坚持完善教师选聘机制,注重选聘业务素质精良、思想素质高尚的教师;坚持推进人事制度改革,解决青年教师的后顾之忧;坚持抓师德师风建设,打造了一支热爱教育、师德高尚、业务精湛、业绩突出的教师队伍;坚持抓青年教师培养,已经造就一大批教学名师和学科领军人才。其次,我们重视抓班主任队伍建设,我们建立完善了班主任管理机制,建立了班主任例会制度,建立了班主任量化考核管理机制。第三,我们重视抓干部队伍建设,坚持抓干部廉政责任制落实,坚持月工作汇报制度,坚持抓目标考核,坚持抓青年干部培养,有力地促进学校工作全面发展。
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