本学期，学校以新课程改革为契机，继续推进教育教学改革，努力提升学校办学层次。在城乡教育差异日益加大，部分教育大市日益强势的背景下，我校2014年高考取得了令社会较为满意的成绩：我校高考文理科应届生一本上线82人，二本文理科上线320人，本科上线629人，体艺本科上线15人，余成龙同学以643分位居汉川市理科第一名，高职高专升学率达99.5%，高考成绩连续30年居孝感市同类高中第一。我校以实际行动践行了学校对社会的承诺。为进一步推进工作，现将本学期工作总结如下：

一、以党团工作凝聚学校正能量，推进学校健康和谐发展。

1、加强作风建设，开展党的群众路线教育实践活动。3月份我校党总支召开了党的群众路线教育实践活动推进大会，为进一步推进党的群众路线教育实践活动做了总体部署。汉川市委和市教育局领导来我校进行党的群众路线教育实践活动调研并对学校教育质量给予高度肯定。在孝感市 “争做焦裕禄式的‘好党员、好干部、好教师、好书记’”先进事迹报告会上，张校长作为孝感市高中学段唯一的先进代表，作了题为“用忠心坚守教坛，以勤奋大写人生”的演讲报告。在全市教育系统党的群众路线教育实践活动大会上，汉川市教育局授予我校“2013年教育目标管理先进单位”称号。3月份，胡承钧获汉川市先进工作者（特等劳模）荣誉称号，马口镇人民政府授予我校“2013年度先进单位”荣誉称号，刘汉桥获马口镇先进工作者（特等劳模）荣誉称号，张国红、李勇获得马口镇先进工作者荣誉称号。

2、弘扬二中优良传统，继续推进制度建设。落实行政领导不饮酒、不接受宴请制度，坚持晚坐班和每周六上午行政反馈例会制度，坚持每周日晚行政会制度，坚持午休巡查制度；提倡高一、高二教师、年轻教师晚坐班；落实听课制度，要求领导日常听评课每月不少于4节，老师听课不少于3节；落实领导日巡查制度，严抓“缺睡玩”现象，确保了课堂教学氛围；严格考勤纪律和请假审批制度。制度建设规范了领导行为，优化了工作作风。

3、以人为本，关注师生身心健康。2月8日，学校为各学科组送开学“健康礼包”——血压计等健康检测仪器；元宵节学校开展了“金龙迎春庆盛世，师生欢腾闹元宵”的庆祝活动；3月8日，工会组织全校女教师在内操场举行跳绳比赛，纪念“国际劳动妇女节”； 3月21日133名教职工，在襄河大堤和金河村参加了迎春长跑活动举行；3月26日，学校组织教师到汉川市第二人民医院参加了应急预约无偿献血活动，15名教师共献血5000多毫升；3月底，20余名师生到马口镇福利院开展了送温暖活动；六一儿童节，学校组织了有三十多个家庭参与的教工子女亲子游艺活动。

4、拓展空间，强化宣传工作。学校启动“道德讲堂”工作，加强文明创建工作，校园网站坚持内容及时更新，改造校内车棚处橱窗加强了教学和德育宣传；校内橱窗、标语、宣传画、书画作品展等浓厚了氛围。在孝感晚报开辟二中专栏，展示学校办学成绩。《新德育》《雏燕》《二中教研》《心语小报》等校园刊物特色鲜明。在市教育局2014年宣传工作会上，我校宣传工作得到领导表彰，王海涛获得宣传先进个人称号。

二、以教育科研为工作着力点，推进教育质量稳步提升

1、早布局，谋划工作积极主动。开学之初，教学线印发《2013-2014下学期开学教学工作要求》，督促各年级教学工作迅速走上正轨；每月召开学科组长、备课组长会议，做到早布置、早完成、早落实；本学年，教学常规检查与记载更细致、更全面，达到了通过检查规范过程管理的目标；6月份，学校申报了汉川市高效课堂改革试点学校，派遣文科综合、理科综合共69名教师赴远安一中学习，为9月份新课堂模式改革提前做好部署。

2、抓实效，增强制度执行力。本学期继续强化对领导听课制度、集体备课制度等制度的管理，对作业的布置与批改坚持一周一统计，一周一反馈，每月进行备教改检查，做到了对教学环节的全程监控。在高三备考工作上，注重步步为营，每一阶段每一考点的衔接工作进行全程跟踪，杜绝了备考空耗行为。严肃了备考纪律，严格落实备考工作方案。

3、提能力，注重教师全面发展。3月份学校启动本学期“教学质量月”活动， 15名教师获得优质课竞赛表彰，43名教师获得优秀教案评比表彰，47名教师在教学札记评比中获得奖励，38名教师在优秀备课本评选中获得表彰。杨晓军老师获得科技制作竞赛国家一等奖；张小娟老师获得孝感市体育技能大赛一等奖，王奇浩老师获得二等奖；我校获得《孝感教育》杂志“读用评刊”活动先进单位称号，邵国平获得《孝感教育》杂志优秀作者一等奖；2013年全国中学生英语能力竞赛我校获得二等奖1人，三等奖4人，湖北省二等奖1人，孝感市一等奖2人，王双兵、胡瑜、孙书龙、周玲三位老师获优秀指导教师称号；在孝感市教科院2014年语文高考备考研讨会上，张爱霞老师“文学类文本阅读”同篇异构课获展示课一等奖；在优秀论文评比中，5篇论文获得一等奖，7篇论文获得二等奖，2篇文章获得三等奖；在汉川市第四届中小学生硬笔书法比赛中，我校学生获得银奖3人，铜奖一人，优秀奖1人。本学期，学校接待了来自孝感一中、大悟楚才中学、应城二中的领导和老师来校进行经验交流。

三、以有效德育为突破口，推进平安和谐校园建设。

1、加强德育队伍建设，提升育人水平。本学期召开工作例会12次，以加强过程检查、落实奖惩制度不断增强服务意识。通过每月的班主任工作例会、班主任五到位制度、班级工作日评比月量化等工作提高班主任工作效能，加强班主任理论学习，组编《新德育》两期，刊发班主任各类班级管理论文60余篇。团委继续加强学生干部队伍建设，充分发挥积极性和主动性，在班级管理、环境维护等方面起到良好作用。我校参与了省德育“五项专题”课题研究，在湖北省中小学德育重点研究课题《社会主义核心价值体系融入中小学教育全过程》、《学校文化建设的内容与途径研究》第二次研讨会上，黄国武老师、蒋云福老师分别获得优秀论文一等奖、二等奖，魏开方老师获得优秀案例一等奖，我校实验报告《社会主义核心价值体系融入中小学教育全过程》获得优秀实验报告一等奖，唐艳华老师的代表省德育课题组在会议上作为高中组唯一代表作了交流发言。

2、丰富德育活动，构建学校德育大环境。本学期开展了“心向党、讲品德、见行动”教育系列活动；延安精神进校园图片及文字展；组织学生干部参观武汉德育基地；开展评先争优活动，推选出一（13）班孙露等各方面表现优秀的20余名同学作为升旗手。在文明礼仪教育上，举办主题黑板报6期，举办了庆五一校园书法绘画手抄报作品展，校园文明小语征集作品展，夏季安全教育知识展等三次橱窗展。通过 “两创一做”活动开展文明创建，加强养成教育。利用三八节、父亲节、母亲节倡导学生给父母写一封信；开展毕业生爱心书籍漂流活动、助困敬老捐款活动等爱心教育活动。本学期我校有一百多名同学拾物交公，团委共收到学生交来的现金一千多元，收到各类物品50余件。通过家长会、致家长的一封信、电话交流、走千家访万户等方式，营造德育合力，构建了家庭、学校、社会三位一体学生健康成长大环境。

3、安全管理毫不松懈，继续打造放心校园。本学期校外租住生走访4次，走访了220余户，共发放宣传材料600余份；组织高一高二近2000名学生进行了主题为“强化安全意识，提升安全素养”的消防安全紧急疏散逃生演练活动；利用校园闭路电视系统集中播放了防火、防水、防电、防交通意外、防食物中毒等13个方面的安全教育影片；向学生发放了安全教育资料6000余份，组织集中学习，举行安全知识竞赛活动；印发了《学生安全须知》和国家教育部下发的《告全国家长的一封信》6000余份；开展防灾减灾周系列活动。利用假期，学校还组织专班进行了校园安全隐患排查。半封闭管理严格执行，校警门卫管理员培训和例会常态化，落实了校园安全管理24小时应急机制。

4、加强心理健康教育，为学生健康成长导航。本学期在高三年级开设了心理辅导课程；在高三冲刺阶段，邀请湖北省心理卫生协会副理事长郑晓边老师来校进行了主题为“积极应对挫折”的心理健康讲座；在高一高二年级举办心理健康教育主题会；心语小屋接待学生来访100余人次；编辑、印发《心语小报》8期。实施励志教育，举行了高考百日誓师暨房善朝老师“我一定要上大学”励志演讲大会；邀请青年励志演讲家李洪鸣老师为高一高二全体学生举行了主题为“赢在心态”的励志教育报告会；在高三复习备考阶段启动了“高考伴你行”工作；6月6日，学校为1080名学子举办了2014年高考壮行会。

四、继续提升总务后勤服务水平，保障工作得力。

为提高服务意识，学期初，总务处召集全体后勤职工召开了一次安全管理与技能培训会议。本学期，总务线工作做到了服从大局，在后勤服务方面呈现了诸多亮色。

1、加强安全工作。进行了安全卫生清理和食品安全检查工作，对食材采购，水吧超市货源，日常食品留样等工作进行了全面检查。进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。在工作中把安全工作当头等大事来抓，防火、防盗、放食物中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，加强对学生的食品安全、防火安全、用电安全等教育。

2、服务学校、服务学生。做好公物管理和维修工作，做好水电查抄、月结月报工作。进一步加强了小区绿化管理，克服资金、天气、人手等压力启动了学校教室寝室空调安装工程，完成新配电房建设，积极筹划学校食堂维修改造工作。

五、下学期的打算。

1、增强危机意识，推进课堂模式改革，培养争做名师的氛围，进行高一高二年级新课堂模式改革，引领课改潮流。

2、实施白天全封闭管理，弥补学生短板，提升学习效率。

3、弥补工作不足。如加强对学困生的引导，拓展更多学生成才途径；加强学生养成教育，开展好学生素质提高工程，继续加强门卫、寝室管理，加强租住生管理；改善后勤服务质量，配套封闭管理，增强食堂的容纳能力和吸引力；加强检查，提高计划的执行力。

面临外在的教育强势，我们全体教师不要做井底之蛙，盲目自大，要积极改变自我，克服改革恐惧，杜绝迷茫彷徨，继续发扬二中敢为人先的传统，为二中新的辉煌不懈努力！