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根据学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求,学院党委在不同层次不同年龄的教师中广泛征求了对学院发展的意见和建议。为了进一步推动群众路线教育实践活动,做到边学边改,学院在充分梳理各种意见和建议的前提下,于10月23日下午,召开青年教师座谈会,主要是针对青年教师们提出的各种问题予以讨论。院长尹正、学院青年教师及教辅人员参加了座谈会。会议由学院党委书记刘艳霞主持。
尹正对老师们共同关心的学院科研管理架构、绩效考核、职称评定、研究生名额分配、资源配置、实验室空间等方面问题一一进行了政策解说,对老师们提的一些建议和意见进行了深刻的讨论。
尹正表示,学院实行PI制,学院考核PI,PI考核其团队并要对其团队成员的职业发展和未来规划提供建议和帮助,目的就是要形成学院不同专业方向具有很强竞争实力的科研团队,带动青年教师快速成长。从药学院目前师资队伍看,青年教师占相当大的比例,青年教师的快速成长成熟起来,药学院才能得到真正的快速发展,学院鼓励青年教师脱颖而出,并会为脱颖而出的青年教师提供必要的支持和帮助。
与会教师围绕研究生名额分配、实验室空间拓展及个人规划发展等方面进行发言,并提出相关意见和建议。学院将认真研究,着力采取各种措施,推动青年教师的尽快成长,进而促进学院快速、健康、稳定的发展。