各位代表、同志们：

现在，我代表校行政向大会报告工作，请予审议。 

过去的一年，是深入贯彻落实党和国家各项方针政策，做到依法治校、依法施教的一年。根据上级部署和学校实际，我校主要工作目标有三项，一是全面加强申示整改工作，迎接省教育厅专家组第二次评估，确保达到省级示范性高中标准，提高办学层次；二是突出重点，坚持以教育教学为中心，以评促改、以评促建，不断提高教育教学质量；三是全面推进，使学校其他各项工作在原有基础上向前发展。一年来，在市区两级党委、政府的关心支持下，在教育主管部门的直接指导帮助下，经过全校教职工的共同努力，我校去年工作进展顺利，成绩突出。

（一）、主要工作及成效

对照《钟山区教育局普通高中2011年度工作目标考核评分表》，我校在班子建设、办学目标、制度建设、民主管理、计划落实、依法办学、财务管理、评课听课、德育教育、平安校园、教学常规管理、教育科研、体卫艺工作、校园文化、师德教育、教师培养、普及程度以及教学质量等19个单项考核项目中，总的工作情况较好。

1、班子建设有了新的突破。从去年9月起，学校党政领导班子在不健全的情况下（相当于只有半个领导班子），三名校领导忠于职守，紧张工作，维持了学校的正常运转和教育教学工作的顺利进行。
同时，学校中层干部队伍建设有了新的突破。在钟山区委组织部和区教育局的直接组织指导下，改革干部任用办法，实行与地方接轨，开展了中层干部竞聘上岗工作，18名同志通过公平竞争上岗、转岗，使学校中层干部队伍焕然一新。

2、规章制度及奖励办法不断补充完善。通过两次评估，学校修订了基本管理制度，并汇编成册，同时根据实际需要，不断补充完善。去年补充完善的制度有《学校教学常规管理规定》、《进一步加强部门管理及严肃干部职工组织纪律和劳动纪律的规定》、《课程管理与改革制度》、《高中新课程学分认定及管理办法》、《高考分配方案》、《学校突发公共事件应急处理预案》等等。

3、申示工作初步成功。2009年12月制定的《学校三年发展规划》，申报省级示范性高中的工作目标，已于2011年8月提前实现。贵州省教育厅经过两次组织专家组评估，认定我校达到省级示范性普通高级中学（二类）标准，并于9月10日授予贵州省示范性高级中学（二类）牌匾。“申示”工作的初步成功，标志着学校办学层次得到省教育厅的确认，是学校发展史上的一个重要里程碑。同时，学校后勤实施建设也取得重大进展，BOT后勤实施建设投资合同书于去年9月23日签订，甲方投资项目及建设有学生公寓、学生食堂、购物中心及其他项目，总投资约5000万元，其中，学生3栋公寓和学生食堂两个项目已经开工建设，计划今年竣工。投资合同书的签订，标志着学校在改善办学条件，加快改革发展，招商引资，实行后勤服务社会化方面迈出了重要的一步。

4、教学常规管理进一步加强。经过两次评估，学校进一步加强了教学常规管理，制定下发了《六盘水市第一实验中学教学常规管理规定》，对备课、授课、作业布置与批改、听课评课、组织测试、教研活动、计划和总结等方面作出了新的规定，使基础常规、教育常规、教学常规、后勤常规等方面的管理进一步制度化、系统化、规范化。同时，高中教务和初中教务根据各自情况，加大教学常规管理力度，切实抓好提升教学质量工程，坚持教学与教研同步，认真开展集体备课和教学检查，推进新一轮课程改革；落实教师“三到位”（上课时间要到位、集体备课要到位、讲评课和听课任务落实到位）要求，促进了教育教学工作。

5、教育科研取得一批新成果。坚持教研兴校，积极推广教育科研成果，实行教学和教育科研两手抓，取得了一批教研成果。有一篇论文获首届全国名师大会二等奖。有5篇论文获贵州省教育学会2011教育科研优秀论文一、二等奖；5个课题研究获2011六盘水市基础教育教学课题研究成果一、二、三等奖。开发校本教材7本，其中5本获全国优秀校本教材一等奖，4本获六盘水市优秀校本课程评选一、二等奖。学校并根据实际情况，设置校本课程，逐步建设具有本校特色的课程文化。

6、规范教师行为，加强教师管理培养。认真贯彻实施《中小学教师职业道德规范》和《六盘水市教育局教师六条禁令》，不断规范广大教师依法执教、文明施教行为。进一步加强对教职工的管理，制定了《进一步加强部门管理及严肃干部职工组织纪律和劳动纪律的规定》，向管理要效率和质量。通过多形式、多渠道、多层次的培训、深造，优质课比赛和业务竞赛，学校专任教师的学历和业务水平均
有较大提高。去年5月，在省教育厅专家组对我校进行的第二次评估中，随堂听课21节（其中优秀课7节、良好课11节、合格课3节），优良率达到85.7％。
去年，全校有17名教师前往清华大学、东北师范大学以及省内培训。119名教师在各级论文评选、优质课评选、教学设计、技能大赛、课题研究、校本教材开发中成绩优异，获得奖励和荣誉。其中，唐莉莉老师被钟山区教育局推荐参加“全国教书育人模范教师”评选。王灵老师在中国教师发展基金会、国家基础教育名师中心举办的首届全国名师大会上被授予“首届全国中小学外语教师名师”、“首届全国中小学外语教师能手”称号。林文忠老师获全国中学数学设计创意大赛征文二等奖。王兰、张时著老师分获第九次全国中学数学教育优秀论文二、三等奖。马敏国老师参加贵州省第二届普通高中研究性学习优质课评选获市级一等奖。李成竹老师获贵州省第四届中小学优质课评比二等奖。刘玉平、曹振华等4名教师获贵州省教育学会教育教学科研论文一、二等奖。林文忠等10名教师分别参加市区数学、语文优质课评选获一、二等奖。蒋梅等14名教师获六盘水市钟山区《中小学英语衔接年级教学方法研究》优秀教学设计一、二、三等奖。梅广等7名教师获钟山区中小学英语教师口语大赛一、二、三等奖。唐莉莉等28名教师参加的5个课题研究获六盘水市基础教育教学课题研究一、二、三等奖。赵贤凯等25名教师编写的4本校本教材获六盘水市优秀校本课程一、二等奖。柳红等10名教师获钟山区《中小学英语衔接年级教学方法研究》高中组优秀教学设计一、二、三等奖。聂凤娇等4名教师获钟山区《中小学英语衔接年级教学方法研究》初中组优秀教学设计一、二、三等奖。杨良融等4名教师获钟山区《中小学英语衔接年级教学方法研究录像课评比赛》高中组一、二等奖。王延燕等2名教师获六盘水市首届中学政治优质课录像比赛二等奖。黄燕等4名教师获六盘水市首届中学历史优质课录像比赛二等奖。

根据钟山区教育局2011年度教职工考核结果通报，我校卜贵民等46人为优秀档次。学校于教师节表彰优秀教师68名，优秀教育工作者15名，文明标兵10名，文明窗口5个。

7、教学质量稳步提升，招生工作完成较好。2011年高考，一本上线402人，二本上线868人，艺体考生二本上线 94人，二本以上上线共计1364人，完成了二本以上上线超2010年5%以上的目标。全市600分以上考生25人，我校占10人；钟山区理科600分以上考生9人，我校占8人。何腾娇、李偲同学并列六盘水市文科第一名。中考成绩也较突出，参加中考的874名学生中，有789人录取高中和中职学校，升学率达90.27%。单科成绩优良，文化课总分钟山区（56所学校）前十名中我校有4名，分别是：刘思沛569分（钟山区总分第一名），赵玙璠562分，滕恺文557分，吴静梅554分。中考四科文化课有三科名列钟山区第一：数学李黔150分（满分），外语 刘思沛148分，语文 宫璇140分。此外，在全国生物学联赛、全国中学生物理竞赛、地理小博士大赛、新课程英语能力竞赛、全国语文规范化知识大赛、红色经典诵读比赛、“在党旗下成长”诗文大赛、革命诗词书法比赛、“文心雕龙”杯全国中学生作文大赛等学科竞赛和文体竞赛中，有192人获一等奖、258人获二等奖、368人获三等奖。高一（5）班刘思沛同学的作品“声反馈探究实验装置”（辅导老师林本初）在贵州省第27届青少年科技创新大赛中获一等奖。 

去年12月13日，市、区教育局高中教育教学质量评估组来校检查评估，对我校教育教学管理及教学质量给予肯定和好评。此后，在全市高中教学质量评估中，学校获得第一名，获全市最高奖金10.79万元。

去年招生工作完成较好，累计招收高一新生1971人，其中本校新生526人，占初中毕业生总数的60.18%。

8、坚持实行民主管理。坚持了一年一次的教职工代表大会制度，认真向大会报告工作，听取教职工群众对学校的意见建议，民主评议部门和干部，发挥监督职能，促进干部队伍建设。学校重大决策均提交职代会讨论通过。去年教代会收到提案28条，立案9条，反映出教职工的主人公精神。坚持实行校务公开，及时公开公布有关重大事项。去年，学校公开党建、财务、基建、评职、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等资料140份。同时，通过校长信箱、家长委员会、学生代表大会以及各种座谈会等形式和渠道，广泛听取意见建议，改进工作。

9、改革安保体制，推进平安校园建设。除深入开展宣传教育和制定落实《学校突发公共事件应急处理预案》外，去年着重抓了一件事，就是改革安保体制，从去年10月15日起委托六盘水市学卫物业管理有限公司对学校安保工作实行全时（24小时）专业化一体化服务管理。学校与该公司签订了服务合同，14名专业安保人员进驻学校开展工作。

10、抓好精神文明建设，促进校园文化建设。我们顺利通过了全国文明单位的复查评估，第三次获得全国文明单位称号。加强校园文化建设，对墙报、宣传橱窗、宣传板块实行分工负责，开展检查评比。校园网进行了改版，登陆阅读人数有所增加。校刊《新视野》获全国优秀校刊一等奖。坚持面向全体学生，促进学生全面发展。学校文体活动生动活泼，做到了“天天有活动，周周有比赛”。坚持开展第二课堂活动，纳入教学常规管理。举办了迎春歌咏比赛、校园文化艺术节、素质教育汇报演出，开展了“学党史、唱红歌、诵经典、诗词创作”四项比赛和“祖国好家乡美”主题系列活动，使校园文化生活呈现出异彩纷呈，百花齐放，健康向上的繁荣景象。体现了“文化立校”的办学特色。在省、市、区组织的“学党史、唱红歌、诵经典、诗词创作”四项比赛和“祖国好家乡美”主题系列活动中，学校获得三项第一。学生足球队代表六盘水市参加贵州省青少年足球锦标赛夺得冠军。教职工男女篮球队分获钟山区教育系统篮球赛第一、二名。学校获贵州省“爱路护路”教育先进集体称号。
同时，学校“双创双建”、计划生育、廉政建设、后勤服务等工作与教育教学工作协调发展，同步推进。

以上成绩是上级正确领导，社会各届关心支持的结果，全校教职工为上述成绩的取得发挥了决定性作用。在此，我谨代表校行政向各位代表并通过大家向全校教职工表示衷心的感谢!

（二）、存在的主要问题和不足

1、学校领导班子不健全。按照六盘水市机构编制委员会（2010）4号文件“关于重新确定六盘水市第一实验中学机构编制事宜的通知”规定，学校领导班子职数为6人（书记1人、校长1人、副校长4人），去年9月至今只有3人（校长一正两副）。学校行政班子和党委班子均不健全，影响工作特别是党建工作的顺利开展。

2、学校安全管理还存在不足和问题。一是学校至水矿集团公司工会的道路改造项目尚未启动，虽已经列入区政府小街小巷改造范围，但至今没有实施。由于道路狭窄，学生上学放学拥挤，教职工上下班不方便，存在安全隐患；二是今年5月18日，学校发生了一起路外交通事故，造成一名学生死亡。

3、大班额的现象仍然存在，教师工作负担较重。相当部分的青年教师没有住房，办公室无取暖设施，对教师工作环境的改善还不够。对教师职业道德和专业素质的教育培养工作也需进一步加强。

4、对尖子生的培养以及志愿指导工作有待加强。去年高考中就有2人达到清华定向生录取线，因工作不够耐心细致导致未报轮空。

5、由于多种原因，学校其他改扩建项目进展缓慢。仍有很多工作亟待推进。