12月16日上午8：00，我校召开行政办公会议，传达全市教育系统深化改革推进会精神，滕光河校长带领班子成员全文学习了李局长讲话，提出用五大措施深入扎实地落实好各项工作要求。9:30，各级部、各部门分头召开会议，结合各自工作重点，就五大措施的落实及工作优化进行了全面部署，要求全体教职工时刻不忘肩负的责任，以“改革创新”为核心，激发活力，增强动力，提高效力，努力创造无愧于章丘教育人价值追求的新业绩。

一是彻底打破旧思维、旧习惯，强化改革意识，坚持用改革创新的思路引领推进各项工作。

二是尽快完成一批校园文化建设项目。宿舍文化建设等定好的项目抓紧落实；新项目要在前期规划的基础上进一步优化，注重内容、形式创新，确保教育效果；要深入探索文化引领的常态长效机制，避免一阵风。

三是强化时效意识，提高办事效率。每一项工作从设计到组织，要有计划，有方案，有明确的完成时限，避免盲目性，以加强各项工作的推进落实。

四是毕业班要增强使命意识，勇于奋斗，争创佳绩。改革创新、工作推进，落脚点和归宿在提高质量，要培养出一批名教师，成就一批名学生；要注重因材施教，分类指导，加强各项计划落实，实现学生全员发展、全面发展、主动发展、个性发展。

五是加大教师培养力度。合理规划好队伍建设各项工作，形成结构合理的教师梯队；采取积极措施，鼓励支持教师积极参加各级各类培训和业务竞赛，努力为教师专业发展搭建平台。针对部分教师职业价值取向不够坚定、教科研能力欠缺、整合教材能力不够、课程开发能力差的种种问题和不足，以校本教研活动为主阵地，加强教职工思想、文化引领，加大对教科研工作的领导和推动力度，培育教师正确的教材观、课程观，建立更加科学的教师考核评价体系，指导教师落实好专业发展规划，以创新的工作，一流的成绩谱写学校发展的新篇章。