3月4日，章丘七中第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在学术报告厅隆重召开。会议的主要任务是，回顾总结2014年工作，研究部署2015年任务，讨论学校发展规划，动员全体教职工以学校和师生共同发展为目标，进一步解放思想，改革创新，适应新常态，激发新活力，开创事业发展新局面。会议的主题是：用心办教育，为学子终生发展奠基；倾力促发展，全面推进学校现代化建设。

本次会议应到代表71人，实到代表71人；列席代表6人。

 会议认真听取并审议了校长滕光河同志所作的《学校工作报告》。会议认为，《学校工作报告》客观全面、实事求是地总结了学校过去一年的工作，既充分肯定了取得的成绩，又冷静理性地找出了发展过程中存在的突出矛盾和问题。报告针对素质教育新形势、新任务，针对课程改革和考试招生制度改革的新目标、新要求，审时度势，高瞻远瞩，明确提出了今后一个时期，尤其是2015年的目标任务和工作举措；思路清晰，目标明确，重点突出，措施得力，符合学校工作实际，充分体现了时代发展要求和七中人务实创新精神，代表了全体教职工的根本利益；既有思想性、科学性、前瞻性，又有创新性、实践性、可操作性，是实现学校新的奋斗目标的指导性文件。对凝聚全体教职工思想，全力做好今年各项工作，推进教育事业全面发展具有重要意义。

会议认真听取并审议了工会主席郑林龄同志所作的《工会工作报告》。会议认为，《工会工作报告》客观反映了一年来工会工作所取得的主要成绩，总结客观、全面；2015年工作思路和主要任务，方向明确，思路清晰，符合实际，对进一步推进教代会、工会工作，促进学校民主政治建设必将产生积极作用。

会议认真听取并审议了副校长孙启泳同志所作的《关于七届三次教代会提案征集和处理意见的报告》。会议认为，代表提案从不同角度为学校改革发展献计献策，体现了广大教职工崇高的责任感以及民主参与、民主管理、民主监督的主人翁精神；报告认真分析了教职工对学校工作的意见和建议，充分汲取了提案中蕴含的群体智慧，就代表提案作了认真、全面解答，对群众关心的一些已经具备条件的问题提出了落实设想和具体措施，对一些暂不具备实施条件的提案也作了必要解释。

会议认真审议了《学校财务审查报告》《工会经费管理和使用情况的审查报告》。会议认为，《学校财务审查报告》报告客观反映了一年来学校财务收支状况，数据准确，收支合理，管理规范，完全符合财务管理的各种规定，确保了教育教学和学校建设发展需要。《工会经费管理和使用情况的审查报告》内容全面、客观、真实地反映了一年来工会经费收入、支出及结余状况，详细介绍了工会经费管理与使用情况，对今后工会财务管理工作提出了合理化建议。

另外，大会还审议通过了《2015—2018年学校发展规划》《章丘七中管理机构设置改革方案》《章丘七中教职工工作量化考核方案（修正案）》《章丘七中优秀备课组（教研组）评选办法（修正案）》。
大会充分发挥了教职工代表大会暨工会会员代表大会民主决策、民主监督作用，切实保障了教职工合法权益。讨论热烈，气氛和谐，体现了我校教职工良好精神风貌，是一次团结、民主、求实、奋进的大会。

大会认为，今后几年将是我校发展的又一个重要机遇期。既要清醒地看到新形势、新任务给我们带来的机遇和挑战，更要冷静地面对前进道路上的困难和风险；面对新形势、新任务，全面深化改革，推动教育持续快速发展，“让更多的孩子接受更好的教育，让更多的学生更好地成长成才”是历史和时代赋予我们的光荣使命，也是一项需要经过艰苦努力才能完成的重大任务。全体教职工必须切实增强担当意识，瞄准新目标，践行新要求，实现新作为。

大会号召全体教职工认真贯彻本次会议精神，深入践行“1123”工作思路，始终把握“让人民满意”这个总目标，紧紧围绕“深化改革，持续创新”这一主线，增强危机意识、责任意识；视团结为灵魂，打造以共同奉献为核心的优秀团队；保持昂扬精神状态，适应教育发展新常态，让充满激情、勇于担当、干事创业成为七中人最鲜明的人格特征！用心办教育，倾力促发展，为开启章丘七中现代化建设的新时代而努力奋斗！