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为建立科学规范的学校行政领导干部选拔任用制度,完善与学校发展相适应的能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制,根据恒兴集团公司和校董会有关要求,7月15日,学校在校董会董事的指导下,召开了中层干部竞聘选拔大会,对原9名中层行政领导和8名教师共17人,进行了全面综合考评。
本次竞聘选拔大会由王锦明书记主持。他首先阐述了本次竞聘会的程序规则和相关要求。接着,17位同志按照抽签顺序上台竞聘演讲。演讲结束时,与会的教职工对竞聘者进行群众测评。随后几天,领导组还通过评议组测评、工作业绩量化考评和领导组测评等几个程序,最终确定了2014年秋季新的中层干部人员名单,顺利地完成了学校中层干部的选拔交接。
本次竞聘会得到恒兴集团公司的关心和指导,董事黄建忠先生、洪超生先生、唐建华先生和刘聪德先生莅临现场并担任评委。竞聘演讲结束后,董事黄建忠先生作了重要讲话。他高度肯定了此次竞聘会,认为这次竞聘充分本着“公开、公平、公正”的原则组织进行,并借此向教职员工提出了希望和要求。