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河南淮阳中学— —群星炳曜继往开来迎盛典，骐骥骁腾求真致远领风骚
——庆河南省淮阳中学建校112周年
佳节又重阳，百年淮中，满畹芬芳。李艳桃秾，兰馨菊香，群英荟萃，同庆辉煌。时至今日，淮阳中学已走过112个春秋。作为淮中人，内心满是激动和自豪。112年沧桑淬洗，112年岁月磨砺，淮中一路走来，功勋卓著，声名远扬。任时光匆匆，淮阳中学始终不褪色的是“严谨、勤奋、求真、创新”的淮中精神，始终不变质的是“勤奋、诚实、淳朴、坚毅”的淮中品格，始终不放弃的是“办精品教育、创中华名校”的淮中理想。一代代淮中人务实重干，求真致远，创造了令人称羡的骄人成绩，不愧是“高中教育的旗帜，民族英才的摇篮”。
学校秉承百年优秀办学传统，吸纳先进办学经验，居安思危，励精图治，致力于打造精品教育，不负社会重托，办学成效显著，得到了社会各界的认可。多年来，我校高考成绩“芝麻开花节节高”，高考上线人数及录取到全国985院校、211工程院校的人数，一直位居全市各重点高中前茅。2007年樊玉伟同学以712分夺取河南省理科状元； 2013年孙寒泊同学以裸分684分的成绩获得河南省理科状元，在2014年高考状元调查“河南顶尖中学排行榜”中名列第五位。2014年高考，学校在毕业生人数减少1375人的情况下，克服重重困难，再次取得质和量的双丰收：660分以上考生5人，均为应届生；650分以上考生14人 ；600分以上考生209人；一本上线900人，比上年增长3个百分点，高出全省一本上线率10个百分点；二本上线2459人，比上年增长5个百分点；本科上线率高出全省29个百分点。在2014年度高考录取中，学校有113位学生被985院校录取，有371位学生被211工程院校录取。其中被北大清华录取4人，被复旦大学录取5人，被中科大录取3人。2015年高考理科应届生张鹏宇以691分（裸分）的成绩，位居河南第十五名，周口第四名，淮阳第一名；670分以上3人，650分以上8人，640分以上19人，600分以上113人；一本上线747人，比2014年增加2个百分点，比2013年增加5个百分点；二本上线2209人，比2014年增加6个百分点，比2013年增加12个百分点。张鹏宇、李聪被清华大学录取，张真伟、杨计思被北京大学录取，邹希妍被香港中文大学录取。淮阳中学再次引起社会的关注，彰显了百年学府的办学魅力。我想说，百年淮中永不老，浇育桃李正青春，在2016年高考中定会再续辉煌！
成绩的取得，充分地证明了学校的办学思路对，定位准，方向正确，是符合国家教育政策和教育发展规律的办学思路，是符合淮阳中学现状的发展思路。面对出现的新情况和与日俱增的新挑战，为实现“让社会放心、让家长满意、让教师幸福、让学生快乐、让师生成功、让学校威名”的发展愿景和“用三年时间，致力创办精品教育，打造淮中品牌；用五年时间，把淮中打造为享誉中原的高中教育旗帜”的发展规划，学校立足生源实际，狠抓精细化管理，压缩办学规模，内涵发展，力争早日办成精品学校，目前已经取得了良好效果，且得到了上级主管部门的嘉奖。辉煌属于过去，拼搏成就未来。为领跑豫东教育，学校主要强化了以下措施：
一、 安全第一，切实保障师生安全。
学校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”，成立了安全工作领导小组，进一步建立健全各项安全保卫制度，制定了各种安全应急预案。以杜绝偶发事故、强化食品安全、重视消防安全和交通安全为着力点，进行系列化的教育、检查和整治，对安全隐患及时进行处理，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全，为全体师生营造了一个良好的工作学习环境。
二、改革创新，狠抓体制和队伍建设
淮阳中学在新一届的班子队伍建设中，坚持“德”字当头的原则，把师德放在考核的第一位，进一步完善聘任制、任期目标管理制和年度考核制，健全监督机制。在管理中，为实现管理干部的可持续性，学校想方设法抓好年轻干部的培养，努力打造一支“有目标、有追求、有能力”的教育管理干部团队。学校明确规定班子成员要带头学习、带头科研、带头奉献、廉洁从教，虚心接受广大教职员工的监督。为全面实现2015-2016学年各项管理目标，锻炼管理干部的综合素质，学校明确要求全体教职工要发扬细做事、做实事的务实工作作风，进一步落实岗位责任追纠制，晒赛干部执行力。
在招生、基建、教师调动等重大问题上学校一贯坚持民主集中制决策，“公正、公平、公开”地办好学校的每项工作，完全实行阳光操作，不留一点管理死角。2013年以来，学校结合党的群众路线教育活动，根据校情开展一系列学教活动，很好地提升了管理干部的爱岗敬业水平，为学校的长远发展奠定了坚实的基础。
三、行为世范，加强师德师风建设
在“求真致远”的思路引领下，学校努力打造一支高素质的教师队伍，不断强化师德师风建设，提高广大教师尤其是班主任的职业道德素质和业务水平。学校坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，实行师德建设一票否决制。
学校明确规定，全体教职工要自觉遵守职业道德规范，积极践行习总书记对广大教师提出的“三个牢固”的新要求，以自己的教育行为诠释“学为人师、行为世范”的高尚师德，切实增强教师教书育人的责任感和使命感。以感动校园人物评选、十佳教师及十佳职员评选、十佳班主任评选、“最受欢迎的老师”评选等活动为平台，树立教科研、班级管理等方面的先进典型，大力营造比担当、比业绩、比贡献的浓厚氛围，建设一支师德高尚的教师队伍。另外，学校制定有一套完整的加强教师道德素质建设的总体目标，以及提高教师道德素质的评估内容体系。通过对教师道德素质的评估，总结经验，发现问题，改进工作，促使教师道德工作走上规范化、科学化的轨道。
四、学高为师，促进教师专业化成长
学校以精细化教学管理为本，潜心新课改，号召全体教师努力打造高效课堂，积极探索高效课堂模式。学校以校本科研为先导，塑造专业化名师队伍。在广大教师中继续倡导务实真干、自觉钻研的教研之风。抓住恢复学科组集中办公的机会，发挥学科主任和骨干教师在学科组建设中的带动作用，打造骨干学科，推出一批骨干教师和教育教学专家型教师。在“重过程，讲细节；重结果、讲实绩”方面抓出实效，在落实常规管理的基础上，注重教育教学质量的验收和评价。学校调整了月考的评价和奖励方案，设立班级总分奖项和单科评价奖项，重奖优秀，带动整体，鞭策落后，为建设一支业务精湛的教师队伍奠定了坚实的基础，为学校的教育教学教育工作提供了强大的正能量。
近几年来，学校教研组组织教师编撰了具有独立知识产权的校本教材，在学生当中使用以后，取得了良好成效。学校有四位教师被河南省教研室聘为特约教研员 。赵开忠潜心研究心理学教育，2014年被聘为郑州大学国培计划项目主讲教师。
学校通过走出去学习、请进来交流、坐下来研究的形式，促进教师专业化成长。学校先后派出500多人次参观学习省内外著名中学，邀请全国有关知名专家到校宣讲教育理论，与中央电视台建立长期合作机制，共享优质教育资源。2013年、2014年两次派骨干教师到华中师大接受培训，为教改注入强劲活力。2014年9月，学校组团到衡水中学参观学习；10月12日，为进一步加大新课改推行力度，学校派出98人的团队，远赴宜川中学参观学习高效课堂和学生自主管理模式。邀请和谐教学法创立者王敏勤举行“高效课堂建设暨三级建模”报告会；邀请衡水中学骨干教师来校为各学科教师进行高考备考指导；邀请百家讲坛主讲人、郑州大学王士祥教授举办国学讲座；邀请周口市教研室教研员12人来我校担任校优质课评委；承办全国第五届和谐杯高中“我的模式我的课”高效教学模式博览会暨“三级建模”经验交流会，鼓励教师积极参与赛课、评课，为教师的专业化成长提供广阔的舞台。
五、立德树人，提升学生人文素养
学生管理注重立德教育，明确提出“让勤奋成为一种品质，让规范成为一种品质”，为学生一生的发展奠基。深入开展“规范月”和“三勤教育”主题教育活动，在生活习惯、学习习惯等方面开展常规检查、征文、演讲等形式多样的活动，注重培养学生勤奋、规范的优秀品质。
学校成立了学生快乐研究室，深入开展学生快乐研究。通过系列丰富多彩的活动让学生充分展示和张扬个性，在快乐中学习，在活动中增长知识和智慧，促进学生身心健康和谐发展。
充分发挥课堂教育主渠道的作用，挖掘、凸现学科课堂教学中德育因素，提高学生人文素养，促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。重视校园课外文体活动，组织社团举行书画大赛、学生辩论赛，开展清明节祭奠先烈暨新团员宣誓、五四青年节环湖远足等系列活动，丰富学生生活，拓宽学生视野，展示学生风采。学校开展的“淮中大讲堂”知识讲座、学生经典诵读、学习经验交流会、学雷锋等一系列活动，丰富学生的精神文化生活，促进学生的全面发展，赢得了学生、家长和社会的广泛认可。
六、稳中有升，注重高考备考实效
强化全员目标意识，清晰生情和学情。高度关注学生每一节课的收获，讲练结合，科学备考，确保每一节课的质量和效率；收集全国各地重点区域的高考备考试题信息；邀请专家来校指导师生，邀请高考心理备考专家来校开展心理辅导，组织本校骨干教师分学科定期开展名师大讲堂进行方法指导。
级部管理全校看高三。认真做好各个阶段的备考工作，充分发挥试题命制核心小组的指导作用。全校上下为高三做好服务，高一、高二工作要向高三看齐，奋力实现2016年高考工作新突破。
总之，我们要牢固树立“大德育、大业务、大语文”的观念，大力加强师德师风建设，促进教师的专业化成长；在学生管理上注重立德树人，德育先行；增强“三教一体”的观念，进一步强化教育教学教研工作；进一步强化课堂改革和小组建设，倾心打造以“把课堂还给学生，把方法教给学生”为指导思想的“一三六高效课堂”；培养学生的创新精神，培养学生“勤奋、规范”的优秀品质，为学生一生的发展奠基。
一代代淮中人倾尽心血和智慧，凝结成淮阳中学今日的辉煌；一代代淮中人肩负使命、思考人生、追求真理、报效祖国、服务社会的理念，沉淀成淮阳中学薪火相继、生生不息的优良传统，这些都是淮阳中学不断发展的动力所在。
群星炳曜继往开来迎盛典，骐骥骁腾求真致远领风骚。112年的风雨兼程，淮中几经沧桑，奋发图强，赢得桃李满天下，为祖国培养了数以万计的栋梁之才。回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们信心十足。我们相信，淮中的112华诞将成为继往开来、开拓创新和再创辉煌的新起点。我们要以校庆为契机，弘扬淮中光荣传统，加快一流中学建设，凝聚力量，扩大影响，提升水平，努力为中华民族的伟大复兴做出更大的贡献！
佳节又重阳，百年淮中，满畹芬芳。李艳桃秾，兰馨菊香，群英荟萃，同庆辉煌。时至今日，淮阳中学已走过112个春秋。作为淮中人，内心满是激动和自豪。112年沧桑淬洗，112年岁月磨砺，淮中一路走来，功勋卓著，声名远扬。任时光匆匆，淮阳中学始终不褪色的是“严谨、勤奋、求真、创新”的淮中精神，始终不变质的是“勤奋、诚实、淳朴、坚毅”的淮中品格，始终不放弃的是“办精品教育、创中华名校”的淮中理想。一代代淮中人务实重干，求真致远，创造了令人称羡的骄人成绩，不愧是“高中教育的旗帜，民族英才的摇篮”。
学校秉承百年优秀办学传统，吸纳先进办学经验，居安思危，励精图治，致力于打造精品教育，不负社会重托，办学成效显著，得到了社会各界的认可。多年来，我校高考成绩“芝麻开花节节高”，高考上线人数及录取到全国985院校、211工程院校的人数，一直位居全市各重点高中前茅。2007年樊玉伟同学以712分夺取河南省理科状元； 2013年孙寒泊同学以裸分684分的成绩获得河南省理科状元，在2014年高考状元调查“河南顶尖中学排行榜”中名列第五位。2014年高考，学校在毕业生人数减少1375人的情况下，克服重重困难，再次取得质和量的双丰收：660分以上考生5人，均为应届生；650分以上考生14人 ；600分以上考生209人；一本上线900人，比上年增长3个百分点，高出全省一本上线率10个百分点；二本上线2459人，比上年增长5个百分点；本科上线率高出全省29个百分点。在2014年度高考录取中，学校有113位学生被985院校录取，有371位学生被211工程院校录取。其中被北大清华录取4人，被复旦大学录取5人，被中科大录取3人。2015年高考理科应届生张鹏宇以691分（裸分）的成绩，位居河南第十五名，周口第四名，淮阳第一名；670分以上3人，650分以上8人，640分以上19人，600分以上113人；一本上线747人，比2014年增加2个百分点，比2013年增加5个百分点；二本上线2209人，比2014年增加6个百分点，比2013年增加12个百分点。张鹏宇、李聪被清华大学录取，张真伟、杨计思被北京大学录取，邹希妍被香港中文大学录取。淮阳中学再次引起社会的关注，彰显了百年学府的办学魅力。我想说，百年淮中永不老，浇育桃李正青春，在2016年高考中定会再续辉煌！
成绩的取得，充分地证明了学校的办学思路对，定位准，方向正确，是符合国家教育政策和教育发展规律的办学思路，是符合淮阳中学现状的发展思路。面对出现的新情况和与日俱增的新挑战，为实现“让社会放心、让家长满意、让教师幸福、让学生快乐、让师生成功、让学校威名”的发展愿景和“用三年时间，致力创办精品教育，打造淮中品牌；用五年时间，把淮中打造为享誉中原的高中教育旗帜”的发展规划，学校立足生源实际，狠抓精细化管理，压缩办学规模，内涵发展，力争早日办成精品学校，目前已经取得了良好效果，且得到了上级主管部门的嘉奖。辉煌属于过去，拼搏成就未来。为领跑豫东教育，学校主要强化了以下措施：
一、 安全第一，切实保障师生安全。
学校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”，成立了安全工作领导小组，进一步建立健全各项安全保卫制度，制定了各种安全应急预案。以杜绝偶发事故、强化食品安全、重视消防安全和交通安全为着力点，进行系列化的教育、检查和整治，对安全隐患及时进行处理，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全，为全体师生营造了一个良好的工作学习环境。
二、改革创新，狠抓体制和队伍建设
淮阳中学在新一届的班子队伍建设中，坚持“德”字当头的原则，把师德放在考核的第一位，进一步完善聘任制、任期目标管理制和年度考核制，健全监督机制。在管理中，为实现管理干部的可持续性，学校想方设法抓好年轻干部的培养，努力打造一支“有目标、有追求、有能力”的教育管理干部团队。学校明确规定班子成员要带头学习、带头科研、带头奉献、廉洁从教，虚心接受广大教职员工的监督。为全面实现2015-2016学年各项管理目标，锻炼管理干部的综合素质，学校明确要求全体教职工要发扬细做事、做实事的务实工作作风，进一步落实岗位责任追纠制，晒赛干部执行力。
在招生、基建、教师调动等重大问题上学校一贯坚持民主集中制决策，“公正、公平、公开”地办好学校的每项工作，完全实行阳光操作，不留一点管理死角。2013年以来，学校结合党的群众路线教育活动，根据校情开展一系列学教活动，很好地提升了管理干部的爱岗敬业水平，为学校的长远发展奠定了坚实的基础。
三、行为世范，加强师德师风建设
在“求真致远”的思路引领下，学校努力打造一支高素质的教师队伍，不断强化师德师风建设，提高广大教师尤其是班主任的职业道德素质和业务水平。学校坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，实行师德建设一票否决制。
学校明确规定，全体教职工要自觉遵守职业道德规范，积极践行习总书记对广大教师提出的“三个牢固”的新要求，以自己的教育行为诠释“学为人师、行为世范”的高尚师德，切实增强教师教书育人的责任感和使命感。以感动校园人物评选、十佳教师及十佳职员评选、十佳班主任评选、“最受欢迎的老师”评选等活动为平台，树立教科研、班级管理等方面的先进典型，大力营造比担当、比业绩、比贡献的浓厚氛围，建设一支师德高尚的教师队伍。另外，学校制定有一套完整的加强教师道德素质建设的总体目标，以及提高教师道德素质的评估内容体系。通过对教师道德素质的评估，总结经验，发现问题，改进工作，促使教师道德工作走上规范化、科学化的轨道。
四、学高为师，促进教师专业化成长
学校以精细化教学管理为本，潜心新课改，号召全体教师努力打造高效课堂，积极探索高效课堂模式。学校以校本科研为先导，塑造专业化名师队伍。在广大教师中继续倡导务实真干、自觉钻研的教研之风。抓住恢复学科组集中办公的机会，发挥学科主任和骨干教师在学科组建设中的带动作用，打造骨干学科，推出一批骨干教师和教育教学专家型教师。在“重过程，讲细节；重结果、讲实绩”方面抓出实效，在落实常规管理的基础上，注重教育教学质量的验收和评价。学校调整了月考的评价和奖励方案，设立班级总分奖项和单科评价奖项，重奖优秀，带动整体，鞭策落后，为建设一支业务精湛的教师队伍奠定了坚实的基础，为学校的教育教学教育工作提供了强大的正能量。
近几年来，学校教研组组织教师编撰了具有独立知识产权的校本教材，在学生当中使用以后，取得了良好成效。学校有四位教师被河南省教研室聘为特约教研员 。赵开忠潜心研究心理学教育，2014年被聘为郑州大学国培计划项目主讲教师。
学校通过走出去学习、请进来交流、坐下来研究的形式，促进教师专业化成长。学校先后派出500多人次参观学习省内外著名中学，邀请全国有关知名专家到校宣讲教育理论，与中央电视台建立长期合作机制，共享优质教育资源。2013年、2014年两次派骨干教师到华中师大接受培训，为教改注入强劲活力。2014年9月，学校组团到衡水中学参观学习；10月12日，为进一步加大新课改推行力度，学校派出98人的团队，远赴宜川中学参观学习高效课堂和学生自主管理模式。邀请和谐教学法创立者王敏勤举行“高效课堂建设暨三级建模”报告会；邀请衡水中学骨干教师来校为各学科教师进行高考备考指导；邀请百家讲坛主讲人、郑州大学王士祥教授举办国学讲座；邀请周口市教研室教研员12人来我校担任校优质课评委；承办全国第五届和谐杯高中“我的模式我的课”高效教学模式博览会暨“三级建模”经验交流会，鼓励教师积极参与赛课、评课，为教师的专业化成长提供广阔的舞台。
五、立德树人，提升学生人文素养
学生管理注重立德教育，明确提出“让勤奋成为一种品质，让规范成为一种品质”，为学生一生的发展奠基。深入开展“规范月”和“三勤教育”主题教育活动，在生活习惯、学习习惯等方面开展常规检查、征文、演讲等形式多样的活动，注重培养学生勤奋、规范的优秀品质。
学校成立了学生快乐研究室，深入开展学生快乐研究。通过系列丰富多彩的活动让学生充分展示和张扬个性，在快乐中学习，在活动中增长知识和智慧，促进学生身心健康和谐发展。
充分发挥课堂教育主渠道的作用，挖掘、凸现学科课堂教学中德育因素，提高学生人文素养，促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。重视校园课外文体活动，组织社团举行书画大赛、学生辩论赛，开展清明节祭奠先烈暨新团员宣誓、五四青年节环湖远足等系列活动，丰富学生生活，拓宽学生视野，展示学生风采。学校开展的“淮中大讲堂”知识讲座、学生经典诵读、学习经验交流会、学雷锋等一系列活动，丰富学生的精神文化生活，促进学生的全面发展，赢得了学生、家长和社会的广泛认可。
六、稳中有升，注重高考备考实效
强化全员目标意识，清晰生情和学情。高度关注学生每一节课的收获，讲练结合，科学备考，确保每一节课的质量和效率；收集全国各地重点区域的高考备考试题信息；邀请专家来校指导师生，邀请高考心理备考专家来校开展心理辅导，组织本校骨干教师分学科定期开展名师大讲堂进行方法指导。
级部管理全校看高三。认真做好各个阶段的备考工作，充分发挥试题命制核心小组的指导作用。全校上下为高三做好服务，高一、高二工作要向高三看齐，奋力实现2016年高考工作新突破。
总之，我们要牢固树立“大德育、大业务、大语文”的观念，大力加强师德师风建设，促进教师的专业化成长；在学生管理上注重立德树人，德育先行；增强“三教一体”的观念，进一步强化教育教学教研工作；进一步强化课堂改革和小组建设，倾心打造以“把课堂还给学生，把方法教给学生”为指导思想的“一三六高效课堂”；培养学生的创新精神，培养学生“勤奋、规范”的优秀品质，为学生一生的发展奠基。
一代代淮中人倾尽心血和智慧，凝结成淮阳中学今日的辉煌；一代代淮中人肩负使命、思考人生、追求真理、报效祖国、服务社会的理念，沉淀成淮阳中学薪火相继、生生不息的优良传统，这些都是淮阳中学不断发展的动力所在。
群星炳曜继往开来迎盛典，骐骥骁腾求真致远领风骚。112年的风雨兼程，淮中几经沧桑，奋发图强，赢得桃李满天下，为祖国培养了数以万计的栋梁之才。回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们信心十足。我们相信，淮中的112华诞将成为继往开来、开拓创新和再创辉煌的新起点。我们要以校庆为契机，弘扬淮中光荣传统，加快一流中学建设，凝聚力量，扩大影响，提升水平，努力为中华民族的伟大复兴做出更大的贡献！