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为继续做好“313”教师专业成长计划,对三个层次的教师开展多手段多途径的培养。6月9日我校在五楼会议室举行了 “骨干教师的成长与积累”为主题的生涯沙龙活动。
教务处刘毅副主任解读了2013学年温州市中小学骨干教师目标考核办法,并对电子考核平台使用进行了详细的说明。活动过程中我校三个层次的骨干教师畅谈了各自的成长经历和积累,就如何发挥更大的引领作用进行了探讨。“教师的成长等于自我的反思和经验的积累”,与会老师表示在今后的教育教学工作中,要加强学习的同时,也要注重自身素质的提高,注重教学反思和研究,通过不断积累,不断丰富和发展自己,逐步形成了自己个性的教育教学风格。