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作为教科室的副主任,朱晓刚老师来到历城二中十几年的时间,他对教师管理采取了一系列的措施,有效的促进了教师队伍的建设。
教师们的教科研意识不强,朱晓刚老师在李新生校长的支持下创办了校刊,增强了教师们的科研意识、提高了教研水平,启动了青蓝工程和名师名班主任工程,实施了读书工程,并且带领教师们申报课题,做课题研究工作。
历城二中之所以取得这么多的成就,其原因就在于全校师生与校训精神“人生在勤”是一致的,“勤”在于简单的事情认真做,每件事情都有始有终,认真的做好。
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