11月6日下午3点,吉林大学附属中学实验学校在吉林大学理化楼第一阶梯教室,召开了全体教师大会。大会由崔贞姬校长主持,结合近期的社会调查,崔校长提出“我们能不能成为一名让学生愿意再度选择的优秀教师”这一议题,向全体教师发出了成为专业素养过硬、德行操守高尚的人民教师的号召。
围绕这这一议题,作为培养出省文科状元的班主任,刘春玲老师代表了多年艰苦奋斗在教育工作第一线的老师们,做了题为“有凝聚力才有竞争力——谈尖子生培养的实践与思考”的专题报告。刘老师围绕班级管理模式、尖子生团队建设、名师团队建设、尖子生培养策略等问题展开论述。
多年的教学实践,给予了她善于发现的眼睛。刘老师在谈到班级管理模式时她指出,“小组合作学习”是最有效的互助型管理模式。但要注意科学分组,制定小组成员的个人目标和小组集体目标,通过班会得以展示交流,最后凝聚成班级目标。
她在阐述尖子生培养策略时提出,要更多地关注学生的自主学习,加强教师的有效辅导。建设强强联合的名师团队,搭建名师帮扶平台,定制个性化的学习计划。通过YY语音监控、假期电话管理等多种方式,不断矫正学生的学习方向,充实学习内容,掌握学习进度,培养其良好的学习习惯。
在阐述教师发展时,刘老师强调,教师在真抓实干提高分数的同时,绝不忽视学生的品行养成,要把握时机对学生进行爱国主义教育,高度关注学生的人格发展,潜移默化地养成学生心系祖国、情满母校、崇德砺志、为国担当的思想品质。
刘老师的报告内容让人耳目一新,刘老师在会上展示了自己设计的成绩统计图、学生个人档案、考试备忘录等资料,更让人为一名优秀人民教师的默默耕耘而感动。
在大会的最后,崔校长提出教师自我培养的“每日三问”:一问,今天做的事情是否正确,采取的方式是否得当;二问,我能否做最优秀的教师;三问,我今天的工作态度是否乐观积极,充满正能量。真诚做人,无私付出,做灵魂的工程师,这是每一位教师的追求,也是要求。
今天的大会, 给教师的发展指明了方向。与会人员表示,受到极大启发,会在实践中继续摸索。整场会议,多次响起热烈掌声,大会收到了良好的效果。