浙江嘉兴外国语学校— —制度规范行为 榜样引领方向——嘉兴外国语学校师德建设年活动进入深化实践阶段

今年是嘉兴市教育系统师德建设年，为积极响应发扬优良师德的号召，嘉外开展了一系列活动。从前期组建师德师风建设领导小组开始，学校始终把师德建设作为头等大事来抓，高度重视管理队伍和教师队伍建设。沈其豪校长亲自挂帅制定了《嘉兴外国语学校拒绝“有偿补课”活动实施方案》，并在全教会上强调了此项工作的重要性，并且希望全体教师继续保持“零有偿补课”。

近日，学校又召开“有偿补课”专项整治会议。会上，朱丽娜副书记首先带领大家逐条学习并解读了《嘉兴市教育局关于中小学教师从事有偿补课等行为的处理办法》（嘉教人〔2014〕145号）文件精神。此前，学校已将该文件发至每一位教师手中，要求认真自学自查。随后，她又带领大家学习了《嘉兴外国语学校拒绝“有偿补课”活动实施方案》，布置了学校活动开展的具体内容与要求。朱丽娜副书记还强调每位教师要进一步明确师德规范要求，不断提高遵守师德的自觉性，杜绝“有偿补课”现象的发生。学校将规范管理，严肃纪律，切实提升教师师德修养，提高家长和学生对学校办学的满意度。
会上，全体教师作出郑重承诺，并签订《嘉兴外国语学校教师拒绝有偿补课承诺书》及《处理办法》知晓书。个别在外参加课时培训的教师也在会后及时进行了文件的学习和承诺书的补签，真正做到了精神传达无死角。

除了严格执行并落实规章制度，嘉外还在树立典型方面做足了功夫。学校在学期初评选出2013年度“感动嘉外”十大人物，嘉外优秀党员等优秀典型，并利用全教会、国旗下讲话的平台，邀请获评教师进行事迹介绍。学校办公室主任高婷老师，被评为2013年度嘉兴市属“最美党员”称号。学校专门组织会议，一起观看高婷老师的宣传视频，并学习她的感人事迹。

作为一所民办中学，嘉外一直坚持引导教师发扬无私奉献的师德师风。今年，以“师德师风建设年”为契机，学校再次掀起建设优良师德师风的浪潮，目前活动已经进入深化实践阶段。全校上下坚持做到：中层以上领导除值日外每周一次晚留校办公，上岗三年内青年教师除值日外每周一次晚留校备课，全体任课教师期末考、学考、高考前每天晚留校无偿辅导至8点。可以说，弘扬优良师德、无私奉献自我、共创学校辉煌已成为嘉兴外国语学校全体教职工的共识。正因为有了这一群兢兢业业不求回报的领导和教师们，嘉外才会在近几年不断发展，获得了社会、家长和学生们的一致好评，在民办教育路上深深地扎下了根基。