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作为分管教师发展处的副校长，夏炎校长认为教师队伍的建设是办好一所学校的第一要素，教师的发展理念有三条：
1.调动教师的积极性
2.师生共同发展
3.提高教师专业素养，做高品位教师
学校意在培养出拥有优秀师德、精湛教学艺术、深厚学术能力和水平的这样标准的教师。为此学校为老师们制定了教师发展阶梯计划，以促进教师的发展。
促进教师专业发展的同时，学校也很重视教师和学生的心理健康状况。苏州中学心理健康教育中心李岚主任介绍，心理健康中心成立和组织了教师社团和一系列的学术沙龙活动，同时进行心理健康教育课题“校园心理剧”的研修，帮助学生和老师减轻心理压力。
夏炎、
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