新疆乌鲁木齐八一中学— —唐丽红2013年述职述廉报告

在教育厅各级领导的关心领导下,在全体教员工的大力支持下，学校党委一班人通力合作，顺利完成了2013年的任务。

一、认真学习贯彻党的十八大一系列报告和精神，积极参加群众路线实践教育活动。

1、根据党委的安排带头学习领会党的十八大一系列报告和精神，并结合学校的当前发展实际，在学校的办学定位、使命、愿景、等教育理念、学校发展等方面面有重点、有针对性的学习，向一些名校校长请教，从而帮助自己理清了学校建设思路，为学校今后进一步更好的发展奠定了一定的基础。

2、在教育厅党组的统一部署之下，学校从假期开始启动了党的群众路线教育实践活动，通过集中组织学习和自学，深切感受到组织这次群众路线教育活动的必要性和迫切性。

1）进一步坚定了共产主义信念，提高了忠诚党、忠诚人民，忠诚党的教育事业自觉性。本人自始至终坚决拥护和执行党的路线方针和政策，在大事大非面前态度明确，政治立场坚定，旗帜鲜明。注重并加强民族团结，反对民族分裂，特别是对于三股势力给予新疆各族人民带来的灾难和无法弥补的损失深恶痛绝。对于在社会上、教师中遇到的一些不良言论不实言论及有损党和国家形象的言论，能及时给予制止和提出批评指正，敢于与一切不良行为和言行做斗争。

2）无论何时都能以共产党党章严格要求自己，勤政务实，廉洁自律，注重自身修养和形象，坚守自己给自己定下的原则，不吃请、不接收礼金、礼物，不在家中接待任何与工作有关系的人，正确覆行自己的职责，正确行使自己的权力，遇事不躲避、不推卸责任，荣誉面前不伸手。学校基本建设、维修和设施设备购置，一律按照政府的要求面向社会公开招标或组织学校相关人员集体议标，同时不断的要求警示所有与项目有关的人员要严格自律，严守岗位纪律，并签定廉洁自律责任书。在招生工作方面，在严格要求自己的同时，以集体决策、集体审核、集体录取的方式进行招生，严把招生关，避免因招生产生不廉洁现象。目前，绝大多数干部在这些方面表现良好。

3）进一步增强了自己为人民服务的宗旨意识，进一步强化了群众第一，基础重要的观念。对于自己听课少，深入教学第一线少、了解教职工的思想上、生活中的困难少，深入退离休职工中了解问题少，听取意见不够等做了深刻的检讨，并提出整改措施。

4）对照“四风”认真查找了自己的问题：对于自己在组织干部理论学习方面，组织学习内容到位了，但是在引领、指导干部学以致用方面做得不够，有点走形式；在工作中有时会犯急躁情绪，会带着情绪批评干部；近一年以来，由于自己面临退休，身体也欠佳，有些工作有依赖思想，希望书记多干一点，对自我要求有所放松等问题，针对这些问题，向组织做出了深刻检查，并已开始整改。

二、全面进行学校文化建设。

为了更好的总结我们六十多年以来的经验及精神文化财富，进一步夯实学校的软实力，促进学校的内涵发展，更好的形成我们学校自己的育人特色，在教育厅各级领导的高度重视和支持下，我们从工作出发2012年开始进行八一中学文化建设及疏理，今年，在专业团队的指导下，通过校内外在职、退休教职工、在校学生及校友的大量调查、总结，立中于学校的过今天与将来的发展，目前学校文化建设已经初步搭建起了八一中学文化的理念体系、行为体系及形象的框架。

理念体系：基本理清了八一中学的校训、办学思想、办学定位、办学使命，办学愿景、发展战略，育人目标及“八一精神”，它是八一中学在六十多年的发展过程中，从军旅建校，到地方发展，再到地区名校，一代一代八一人在继承和弘扬的文化传统和精神理念。八一中学学校文化建设是站在未来的角度，立足培养学生在八一精神的基础上，侧重中华优秀传统文化、民族文化素养和世界多元民族文化素养的培养，使其既具有在未来国际化竞争中所需的各种基础素养，同时还具有深厚中华民族优秀文化素养和情怀，即“培养具有八一特质的世界中国人”。

行为体系：初步建立形成了以学校为支柱的管理体系、行动总原则、工作方针,以指向学校育人目标的、从幼儿园到高中的为核心的课程体系，及为实现其育人目标而建立的教师培训体系、德育体系、教学体系、教研体系、社团活动体系、安全体系、宣传体系、文明礼仪体系、后期保障体系等正在不断完善之中。

形象体系：宣传用语、人的形象、学校形象、八一中学的校标、校旗等识别体系也已基本完成，围绕学校的育人理念而建设的校史馆、高中义教部班级文化、年级文化、办公室文化及宣传氛围已基本形成。

所有形成的基本成果，还有待于召开全体教职工大会给予最后确认，但随着学校文化建设进一步推进，八一文化氛围已经得到进一步凸显。

三、注重干部能力培养，促进干部素养提升。

注重干部培养，结合自己从事学校领导工作的体会和经验，随时对干部进行培训，平时注重对干部多引导、严要求、勤监督。创造一切机会让干部参加全国各地的干部培训，本年度先后送四名副校长分别参加了清华大学、天津大学、北京教育学院、澳门理工学院参加学习，送15位中层干部到全国各名校进行学习考察。力图使干部更快成长为优秀的中坚力量。

四、狠抓校园安全生产教育和落实。

年初组织召开了全校教职工参加的安全生产工作会议，会议上对近几年的安全生产工作做了总结，对学校安全方面的事例做了典型分析，对今后的安全工作提出了要求，并层层签定了安全生产、消防安全责任书，综合治理、廉政建设责任书，督促保卫科、总务处安全巡查排查、检修、维修工作的落实。高中部、义教部在学生安全教育的落实方面也做了大量的工作、开学第一天的系列安全教育课、安全知识试卷考试，每月组织一次上课期间、晚自习时间、及住校生的紧急安全疏散演练，利用样本心理课、学生社会实践周的心理团队课等进行学生的心理安全教育等，都起到了很好的效果。

五、注重教师队伍建设。

1、为了进一步提高教师队伍素质，促进教师专业成长。每年请全国名校的专家团队来学校进行教学研讨，今年是第三年了。今年高中部我们请了福州一中的5名专家、义教部请了山东师范大学附属中学有6名专家到学校教育教学交流；分别选派从幼儿园到高中共计68名优秀教师到全国各地参加国家培训、清华项目培训及到全国各学校学习，从而进一步推进学校教育教学质量的提升。

2、继续有效推进学校的雏鹰计划、鸿雁计划及青年教研组长的培养计划，力促不同层次的教师尽快成长。

3、加强了师德教育，义教部本学期针对教师的师德进行了学生试卷问卷调查，高中部组织师德教育专题材料对班主任进行了专题培训，全校专门请了专家进行了专题讲座。

4、学校被自治区命名为新疆首批中小学名校长工作室，牵头开始组建“八一中学名校长工作室”的工作，以增强学校办学经验的辐射面。

5、成功创建了自治区“巾帼文明岗”，进一步体现了全体教职员工的凝聚力和素质水平。

六、促进教育教学质量，提高学校德育水平。

1、支持促进各学段教育教学质量的持续提升，高考、中考均取得了很好的成绩：苏牡雅同学以651分的高分位居全疆文科状元，何轩同学以686分的高分获得全疆民考汉理科状元，考入清华、北大学生13人，重点大学上线率突破了78%，我校文科600分以上的11人，市一中600分以上的3人，兵团二中600分以上的7人。值得一提的是我校今年获得北京大学校长实名推荐资格。中考在其他学校680分以上大幅减少的情况下我校680分以上的仍有13人，比去年有所增加。

2、通过了自治区体改项目《新形势下实践育人途径》德育课题的立项，通过此课题进一步建立、健全了体现八一中学育人特色的德育课程体系。支持指导学校团委、少先大队在力开展社团组织活动、社会实践活动及各种主题教育活动，学校学生的学习生活更加丰富多彩。

七、严格执行国家财务制度和规范，继续校园基本建设完善和升格。

1、把好财务关，节约、用好每一分钱，尽力争取政府的支持，改善学校办学条件。进一步加大对学校的硬件建设的投入，积极创造优良的学习条件和教学环境。

2、图书馆、幼儿园已经竣工，即将进入验收阶段。体育艺术馆已经开工建设，争取尽早完成学校的基本建设任务。

八、高度重视民主，关心教职工的生活。

1、坚持民主监督的制度，坚持全体教职工评价校级干部、中层干部，生评师、家评教、教评辅的工作。

2、坚持重大决策发挥民主参与民主监督的作用，做到工作过程公开、工作结果公开。

3、关心教职工的生活，尽最大努力改善教职工的工作、生活环境，尽力化解各种矛盾。对教室、办公室进行了重新粉刷；分两次为全体教职工及退休人员发放了米面油；年初为全体女职工做了体检等。

4、在解决和化解矛盾方面，在要求别人做到的，自己首先做到的前提下，对干部，教职工，既做到敢要求敢管理，又能从理解、尊重的角度出发，尽量做到动力之以情，晓之以理处理各种问题，化解各种矛盾，维护公平、公正，维护学校的利益和各项制度的贯彻执行（有时大量的精力可能花在了这个方面）。

九、本年度取得的重要成绩：

1、顺利通过自治区文明单位复验；

2、取得自治区级巾帼文明岗单位；

3、获得自治区少先队工作先进单位；

4、学校文化建设取得阶段性成果。

5、高考全疆文科状元、全疆民考汉理科状元，考入清华、北大学生13人，重点大学上线率突破了78%，获得北京大学校长实名推荐资格。

6、“红领巾相约中国梦”主题教育实践活动在我校开展。

7、我校夏心怡同学入选国家沙排队，并获得世界冠军。

8、梁玉老师获得“全国优秀少先队辅导员”称号

9、2013年9月在第44届乌鲁木齐市中学生田径运动会获得团体总分第二名的好成绩。

10、2013年在全国健美操联赛中获得新人组五人操全国第一名（国家体育总局）