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一个学校的好与坏取决于师资力量，只有教师素质过硬、能力过强，学校才有好的质量，有长足的发展。因此惠安中学对教师招聘有着严格的要求，学校实行校长聘任制，对教师不仅有招聘也有落聘，保证师资力量的整体素质与能力。
学校对教师的学历、教师资格、普通话等级、计算机等级、参加的社会实践活动、工作实习经历等都有着严格的招聘要求。对于每三年从其它学校外聘的教师的学历、班主任经历、教育年限、职称、教学经验也有严格的招聘执行标准。
作为后勤校长，学校食品安全是首要，张校长对学校食堂严把五个关口：人员关、原料关、食品加工关、消毒关和人员周务的管理，保证学生和教师的饮食安全。
十八大提出的八项规定的出台对惠安中学的“厉行节约反对浪费”起到了促进作用，学校严格按照八项规定进行教育教学管理，在教师中也进行宣传和学习，对校风的建设起到了良好的促进作用。
张社博
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