今天是:

返回首页| 访谈中心| 校长杂志| 校长论坛

返回首页

《人物》本期人物 | - 深度对话人物 分享成功故事

孕育文化校园

专访:北师大附属实验中学 蔡晓东

家庭,养育养育,尽养之责,这当然首先是家长的责任,现在要特别注意"育"。还是从育人的角度来说,家庭教育要从小培养孩子的基本习惯,好的习惯。家庭教育和学校教育在方式上会有差异,家长更多的是身教。从学校教育这一块来说,他要强调系统性、整体性,学校教育要通过丰富多彩的价值导向,较强的课程体系来保证,要通过营造很好的学校文化来从整体上保证孩子健康成长。

孕育文化校园

【时间】2012年4月17日

【嘉宾】北师大附属实验中学蔡晓东

【主持人】记者

专访北师大附属实验中学校长蔡晓东

【记者】:现在越来越多的孩子选择出国留学,您认为国外基础教育有哪些值得借鉴的?学校在合作办学上有何举措?我们今天看到有一则新闻,说有一个学生在海牙国际联合会上的一个提案通过了。

【蔡晓东】:现在学生的选择越来越广泛,想出国学习的孩子越来越多,为了顺应这样一种需求,我们在国际型人才培养上加大了探索。

我们学校对国际班设置的课程结合了中国自身的文化特点,开发了一套比较独特的课程体系。第一学年,学生必须要修完国内高中生的所有的必修课。高二时,课程不仅涉及到中国传统文化,还有美国的AP课程、实践性课程等。

去年,我校78个国际班的孩子全部被美国的前50名大学录取,60%的孩子进入了美国前30名大学,15%的孩子进入了美国前10的大学。今年,有一名学生进入耶鲁,四名学生进入芝加哥大学。

【记者】:有人说,林书豪的成功更多的得益于他是美国人。因为他在美国能够更加自由快乐的成长。在中国,升学压力的加大,很多孩子不能按照自己的兴趣去选择一些东西。请问您如何能够让学生快乐的成长,又如何能够让他们坚持自己的梦想?

【蔡晓东】:林书豪是在美国文化背景下成长起来的人。这告诉我们,文化土壤非常的重要。尽管国内现在升学压力比较大,但实验中学营造出适合孩子们成长的比较宽松、和谐的文化环境。

我们学校的课程、活动给学生们提供了多种选择性。比如说必修课、选修课、专业课、综合实践活动课。在相应的每一类课程里面,都有多个分支。在专修课里,除了科技类的、学科竞赛类的,还有艺术类的。我们还开设了体育专修课,每周给孩子们提供一个小时的体育锻炼时间。女孩子可以选瑜珈、健美操,男孩子可以选武术、剑术、棍术,且所有的学生必须要学会游泳。

实验中学的自由选修开设了语言、科技、艺术鉴赏类几大板块。每年5月,是我们学校的合唱节,全校学生参加。9月是体育节、10月是科技节、12月是艺术节或者中国传统文化节。学校开展这样一些活动都给学生营造和谐的、文化味浓的校园环境,越是在文化气息浓的土壤中,孩子的成长才会是阳光的、健康的、愉悦的,他的潜能才会被得以开发。

【记者】:学校和家庭搭建一种很好的关系,经常互动,对孩子的成长有非常大的帮助。您觉得学校教育和家庭教育分别承担什么样的角色?尤其在现在教育的一个大环境下?

【蔡晓东】:有些人说孩子一生要面对三个老师。第一任老师当然就是家长。第二任老师是我们真正意义上的老师,教育工作者。还有一任老师把他叫做大众传媒。比如说搜狐,大众传媒,他强调的是孩子一定要有一个在适合他成长的环境里面去成长。

家庭,养育养育,尽养之责,这当然首先是家长的责任,现在要特别注意"育"。还是从育人的角度来说,家庭教育要从小培养孩子的基本习惯,好的习惯。家庭教育和学校教育在方式上会有差异,家长更多的是身教。从学校教育这一块来说,他要强调系统性、整体性,学校教育要通过丰富多彩的价值导向,较强的课程体系来保证,要通过营造很好的学校文化来从整体上保证孩子健康成长。

现在要特别注意家校的互动,彼此及时沟通,提供孩子成长上的信息。目前,家庭教育这一块,相对偏弱,家长怎么教育孩子这个问题其实应该是有培训的。

【记者】:北师大附属实验中学在家校互动上是怎么做的?

【蔡晓东】:针对家庭的教育,我们也给家长们搞一些讲座。另一方面,我们自己有自己的家长委员会。家长委员会定期或不定期会有一些活动。另外,每学期期中或期末会有一次或者两次全校性的家长会,给家长和老师提供一个彼此见面沟通的机会。

分享到:

姓名:蔡晓东

所属学校:北师大附属实验中学

其它校长

校长:许逢春

所属学校:浙江省海宁市南苑中学

简介:许逢春,1981年9月师范毕业后参加教育工作,1985年入…[详细]

校长:裘志坚

所属学校:广东省广州市海珠实验中学

简介:广东省广州市海珠实验中学校长,广州市优秀教育工作者…[详细]

校长:荣俊利

所属学校:北京大兴第一中学

简介:荣俊利,中共党员,大学本科学历,中学数学高级教师,…[详细]

意见反馈 |联系访谈 |客服电话:400-0711-222(工作时间9:30-18:30)

关于我们 | 诚聘英才 | 使用条款 | 网站地图 | 会员注册 | 找回密码 | 意见反馈 | RSS订阅 | 联系我们
京ICP备18006762号-3