青年教师如何适应新时期教育教学的要求,如何适应课程改革的要求,是摆在每一位青年教师面前无法避开的问题。笔者认为,走教师专业成长之路,是解决这一问题的必由之路。
新一轮的课程改革,对教师专业提出了更高的要求。新的理念、新的课程、新的教学策略、新的教学方法、新的评价方式,以及现代教育技术的掌握和应用,都需要我们去培训、学习和研究,需要专业引领、同伴互助和行动反思。当然,这也给我们提供了专业成长的平台,提供了发展的新机遇。
青年教师如何积极地迎接挑战,抓住机遇,使自己健康快速成长呢?笔者在此提几点参考意见:
首先,青年教师要有专业成长规划和专业成长目标。凡事预则立,不预则废。青年教师应该给自己制定近期目标、中期目标和远期目标,每一个阶段的目标都应有所规划。我个人的意见是,近期目标以一至三年为一个阶段,中期目标期限可定为五至八年,远期目标定的可稍微长一些,至少十年以上。制定专业成长规划和专业成长目标不能好高骛远,脱离个人实际,不能缺乏周密的思考,草率而定。要根据实践的发展和情况的变化,不断调整计划,使之切实可行,行之有效。
为了实现专业成长规划和专业目标,青年教师要珍惜时间,注重积累,持之以恒,以培养职业幸福感。庄子说:“水静犹明,而况精神?”意思是说,水只有在安静的时候才能够照见世间万物,人的精神世界只有在宁静的时候才能够映出自己的内心。因此,要去浮躁之心,去玩世不恭之心,静心读书,用心教书,潜心育人。今天已不同于上世纪80、90年代,今天教师的地位、待遇日益提高,教师职业的优越性日益显现,青年教师理应安下心来干一番事业。要不甘平庸,唤起心灵觉醒的力量,激活创新的“基因”,点燃理想主义的火把,增强成长的愿望。
其次,青年教师要以名师为楷模,提高专业成长的起点,加快成长的步伐。名师成功的三大法宝是:读书、实践、反思。青年教师如果能有效地掌握这三大法宝,孜孜不倦,锲而不舍,那么脱颖而出指日可待。
郭元祥教授有一段关于教师读书的话很精辟,他说,读书是构建教师精神家园、引领教师通往幸福生活的一条可行的途径。在物欲横流的今天,一个教师一旦与优秀的文化经典长期疏离,将很容易丧失道德的高度和文化的专长,于是像一个失去堡垒的军人一般,没有了坚守的据点和防身的武器。因此,教师要激活职业生命,必得使自己处在一种真正的读书状态中,即利用一切机会集中、连续、广泛地阅读中外经典。阅读经典,能让教师在讲台上左右逢源、驾驭自如,让学生在课堂上如品甘茗、如沐春风;阅读经典,能把教师从满腹牢骚、光说不练的口头“愤青”变为一个深刻的思想者与坚定的实干家;阅读经典,更能给教师提供一条直抵自由的精神通道与破译幸福的心灵密码。
青年教师要勇于实践,在实践中历练自己,增长才干;在实践中发现问题,解决问题,培养和提高自己的能力;在实践中学习,取长补短,不断完善自我。要善于利用各种实践的舞台和机会,如教研活动、集体备课、培训、观摩课等,使自己得到锻炼、提升和展示。要学习名师的代表课,并能增加自己的创造和特色,使之更加完善和精彩。
青年教师要充分运用反思这把“手术刀”,对自己的教育教学行为进行反思,有反思才有进步,有反思才有完善,有反思才有提高。华东师大叶澜教授曾指出:“一个老师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个老师写三年反思有可能成为名师。”
再次,要虚心向身边的同事学习,尤其要向中老年教师学习。学习他们的好习惯、好思想、好作风、好方法、好经验。要多听他们的课,多交流、切磋。“三人行必有我师”,那种放弃身边的榜样和经验不学,信奉“外来的和尚好念经”的信条的做法,是愚蠢的,是不可取的。
此外,要充分利用网络博客平台,开展网上教研,使自己快速成长。客观地说,青年教师在信息技术方面优于中老年教师,这是青年教师的优势。在教师专业成长中,专业引领、同伴互助、行动反思是三种重要形式。这三种形式都可以借助于网络教研和博客来实施。现在几乎所有名师、名家都在网上开了博客空间,我们可以通过博客浏览名师、名家的文章,与名师交流对话,还可以发表评论和留言,这样的学习交流很方便,且没有成本,何乐而不为呢!
同伴之间的交流可以互帮互助、资源共享、集思广益,还可以通过争论、切磋,产生头脑风暴,受到启发,收到意想不到的收获。因此,青年教师要学会合作,要善于利用团队的力量,培养互助、共生、合作的智慧,以成就事业,成就自己,成就学校。志趣相投、志同道合的青年教师可自愿组织“教师沙龙”、“读书会”等,以加强业余时间的交流与合作,丰富业余生活,增加生活情趣,提升自我。
教学无止境,育人有规律,都需要我们不断地探索和反思。就教学工作而言,教学得失可以从教学理念、教学内容、教学常规、教学方法、教学对象等方面去反思,通过反思,不断调整我们的教育教学理念、思路和方法,不断改进我们的工作。写行动反思,要多写教学案例、教育叙事、教学随笔、教研论文等。只要能坚持下去不间断,肯定会有令人惊喜的收获。
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